广西国土规划集团：“引育用留”全链条构筑“人才小高地”

广西新闻网南宁10月21日讯（通讯员 赵艺 邓晓丽）近年来，广西国土资源规划设计集团（简称：广西国土规划集团）牢固树立“人才是第一资源”理念，深入实施“国土规划人才工程”，以人才“引、育、用、留”全链条构筑“人才小高地”，形成了“人才带项目、产业聚人才、人才兴产业”的发展格局。

广西国土规划集团牢固树立人才优先理念，大力实施“引才工程”，面向社会、高校常态化举办专场招聘会，释放最大用人诚意，为成功引进专业精英创造条件。围绕新业务领域，推行“职业经理人”行动，探索人才“引即是用”新路径。以连续3年入选南宁市产业发展急需紧缺人才企业名录为契机，充分利用南宁市“1+6”人才政策，成功申报入选南宁市高层次人才56名、申领青年人才生活补助80余万元。2021年以来，集团先后招聘员工167人，其中校园招聘60人、社会招聘107人。目前，集团拥有研究生学历、高级职称的员工占比高达50%，拥有各专业国家注册师近100名。

大力实施“育才工程”，打造人才创新“强磁场”，是该集团全链条构筑“人才小高地”的又一举措。集团党委系统谋划建立人才培养、使用、评价、服务、激励等全方位配套机制，通过绩效考核、能力评估等方式，对员工的工作表现进行科学评价，为员工提供晋升机会。聚焦规划设计主业，创新开设“规划大讲堂”“规划学堂”等专业技术课程，打造技术人才成长“大熔炉”，先后培训1500多人次。畅通人才职业发展渠道，设立管理和技术晋升“双通道”，着力营造良好的人才成长环境。2021年以来，先后选拔43名优秀干部到中层管理岗位，成为支撑集团发展的中坚力量。

员工参加“规划学堂”培训。（广西国土资源规划设计集团供图）

为激发企业生产经营的内生动力，广西国土规划集团注重项目实践，大力实施“用才工程”，把项目作为人才培养的“练兵场”。以承担广西、陕西2个省级及广西9个设区市、36个县（区）国土空间规划成果编制为契机，鼓励年轻技术人员参与项目实践，从“跟着做”到“独当一面”，增强年轻技术人才的能力和信心。深化与区内外985、211高校以及国内顶尖智库、专业机构合作，推动一大批关键性前瞻性合作项目落地落实。近年来，一批专业技术人才在中国城市规划学会、自治区“十四五”规划专家委员会等15个行业机构兼职，1人入选自然资源部“科技领军人才”，近100人入选自治区各行业专家库，人才在行业中的话语权和影响力更为凸显。

导师带徒签约仪式。（广西国土资源规划设计集团供图）

此外，广西国土规划集团大力实施“留才工程”，通过打造“拴心留人”环境、拿出“真金白银”、亮出“诱人砝码”，给足优秀人才经济上的“安全感”，让人才心无旁骛干事创业。对标市场设置差异化的薪酬体系，实行工资分配与部门和个人业绩、贡献挂钩，使企业的奖励性绩效向关键岗位、生产一线和紧缺急需岗位倾斜。为人才提供良好的福利待遇，通过带薪休假、健康体检、补充医疗保险、食堂补贴等方式，提高人才的满意度和归属感，打造人才兴企“生态圈”，推动企业人事工作高质量发展。