进入5月，广西机电职业技术学院的阳光大草坪格外热闹，每周都会有一场招聘会在这里举行，优质的用人企业和2024届毕业生聚集在这里，相互寻找心仪的“对象”。据了解，这是广西机电职业技术学院全力促进毕业生充分就业、高质量就业的举措之一，支持二级学院开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，帮助毕业生尽早就业。
广西机电职业技术学院2024届毕业生11958人，为抢抓毕业生求职冲刺阶段窗口期，切实做好毕业生就业工作，该校日前正式启动2024年毕业生就业“百日冲刺”行动，聚焦当前“促就业”工作重点难点，多措并举促进毕业生尽快落实就业，以高质量充分就业助推学校高质量发展。
广西机电职业技术学院校领导带队到梧州访企拓岗。学校供图
学校积极开展访企拓岗稳需求活动，党委书记和校长亲自抓、带好头、做示范。坚持“走出去”和“请进来”的原则，带动学校上下全员深度参与访企拓岗行动。截至5月17日，校领导、中层干部和教职工访企数共558家，拓岗数8261个，同比去年上升了超过六成。
今年，学校招就处和二级学院创新供需对接方式，为毕业生提供校园到校园的“点对点”就业服务，破解当前现场招聘扩面难问题。同时，加密举办各类供需对接活动。目前，已为2024届毕业生举办4场线上线下大型综合双选会，南宁、桂林、梧州、柳州等6场片区优质企业专场双选会和30多场校园专场招聘会，为毕业生提供1.6万多个需求岗位。基本实现每周举办1场中小型专场招聘会，每月至少举办1场大型综合招聘会，确保毕业生离校前本校提供的有效岗位信息数与毕业生人数之比不低于3:1。
广西机电职业技术学院举行柳州优质企业专场校园招聘会。学校供图
学校以“互联网+就业”为载体，打造智慧型就业信息服务，为毕业生推送岗位需求、政策指导等信息5000多条次。此外，通过QQ、钉钉、微信等社交软件随时随地为每位毕业生提供及时到位的个性化服务，做到离校不断线。
深入开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育，3—5月，学校开展就业指导讲座5场。安排专人奔赴各个联办点开展就业工作培训指导和监督，为毕业生提供个性化就业指导和服务。
举办毕业生就业指导讲座。学校供图
重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生，学校建立帮扶工作台账，按照“一人一档”“一人一策”精准开展就业帮扶工作。组织符合要求的毕业生参加“宏志助航计划”就业能力专项培训，鼓励支持各二级学院举办重点群体毕业生专场招聘会及各类供需对接活动，确保重点群体毕业生的初次毕业去向落实率不低于本校毕业生总体平均水平。
校方表示，学校将继续抢抓毕业生离校前后的关键期，坚决落实好就业“百日冲刺”行动，努力推动实现毕业生高质量充分就业。
