2021年以来，彭春祥同志相继在中国农业银行股份有限公司玉林分行、桂林分行任党委书记、行长。他勤勉尽职，清正廉洁不染尘污，保持共产党人的优良风骨。
2021年，彭春祥同志任职农行玉林分行，将该分行带进全区农行综合绩效排名第一的先进行列。当年，该分行各项主体业务全面超额完成上级任务，市场竞争力和系统贡献度大幅提升，不良资产处置持续推进，创新转型效果明显，监管指标实现全面达标，内控管理和基础工作不断加强。
自2022年1月任职农行桂林分行以来，彭春祥同志继续以“扎进泥土、勤于耕耘”的工作态度，“功成不必在我，功成必定有我”的工作激情，“为党尽责为民尽心，我将无我”的工作作风，带着勤廉、务实、积极向上、充满斗争精神的领导班子和一支过硬的干部队伍，踔厉奋进，图治有为，使农行桂林分行各项主体业务高质量发展，再次实现扭转，综合绩效由全区农行2021年排名倒数第4提升到2023年上半年倒数第2，党风廉政考评由2021第4跃升到2022年第1位。
彭春祥同志赴任农行桂林分行时也是当地疫情之时，他带队坚守岗位，运筹帷幄抗击疫情，连续10天与机关员工一起24小时值班值守，保证员工和客户的健康和安全。在做好防护前提下，身体力行，带头营销客户，到基层调研近百次，跑遍全辖90余个网点及16个支行。带领班子全力服务实体经济、支持疫情防控和“六稳”“六保”，积极支持桂林市打造世界级旅游城市。坚持以重点城市提升发展为抓手，坚持改革创新。在发展中化解老问题、迎接新挑战、实现新作为，促进桂林分行经营实现高质量发展。各项存、贷款等主体业务实现跨越式发展，总额由797.03亿元增加到935.68，大力促进桂林市经济、社会发展，特别是促进旅游业的快速复苏。
彭春祥同志严格遵照党委工作规则，增强班子的凝聚力和向心力。坚持打造“学习型银行”，从学习中吸取力量。在全辖普及持证上岗，大幅提升岗位资格考试通过率，广大干部员工队伍思想水平、政治水平、理论水平都有明显提升。贯彻队伍的年轻化、知识化、专业化，通过公开竞聘、实践检验、群众认可，坚决落实每个一级支行有一名35岁及以下的领导班子。通过N+M转岗，各种高水平的培训，着力打造内训师、产品经理、客户经理、客服经理等高水平“四支队伍”，进一步提升专业水平。
为持续推进创新发展，彭春祥同志深入推进零售业务与网点N+M转型，网点基础服务提升项目加快推进，普惠金融数字化转型发展提速，构建以“农银e贷”为总品牌的线上信贷产品体系，极大提升业务处理能力、社会数字化水平和社会效率提升。
为切实保护金融消费者权益，彭春祥同志完善金融消保制度和机制，部署打击、治理电信网络诈骗工作，指导全行拦截数十起涉诈案件，辖内一网点协助警方成功一次抓获20余名涉骗分子，涉案金额2亿多元，极大打击诈骗分子的气焰。
彭春祥同志对违规行为实行“零容忍”，特别强化信贷业务、柜面运营等重点业务领域腐败和风险治理，压实案件防控“双线管理”责任，深化“三线一网格”系统应用，加强科技案防能力建设，“四支利箭”作用有效发挥，助力业务稳健发展。积极推行员工行为“六条禁令”，作为“铁律”，员工尽知应守。实现全行无刑事案件、重大安全生产责任事故、无腐败案件的目标。他本人坚持廉洁自律、秉公办事，始终保持自重、自省、自警、自励意识，保持“踏踏实实做事、老老实实做人、诚诚恳恳为民”的共产党员优良风骨。（农行桂林分行）
