2024年，泰康养老广西分公司将坚持医养结合战略，合规经营，助力行业健康、快速发展。
紧跟市场需求 深化企业业务经营
坚持“安全、收益、服务”服务理念，发挥管理经验和业绩优势，深度参与广西职业年金、各企事业单位企业年金建立和服务工作，提供职责清晰的受托年金管理服务，保证运维服务和系统支持质量，做好投资监督工作；稳定员工福利业务平台，健康委托业务保持市场优势，有效控制获取成本，提高业务盈利能力，提供优质全面的养老保障管理产品。
坚定跟随公司大战略，持续为广大雇主和雇员提供一揽子福利医养解决方案。以客户需求为导向，满足多样化雇主保险需求，助力员工老有所养、病有所医，为企业引才留才提供保障；健全企业福利体系，继续深入推进面向各企事业单位员工个人的弹性福利模式，将医养保障延伸至第三支柱个人，为多层次社会保障体系建设贡献力量。
提升客服质效 践行企业担当
利用“保险+科技”拓展运营服务渠道，简化服务流程，提升服务质效；通过金融知识五进入、金桂星火及自媒体开展宣教活动，重点关注“一老一少”特殊群体，为做好保护消费者合法权益贡献力量。持续推进以合规操作为前提、简化流程为目的、客户体验为导向的“保险+科技”运营服务模式；持续完善消费者权益保护工作机制，切实解决消费者需求，保障合法权益不受侵害。
做好内控管理 为发展保驾护航
紧跟监管形势，健全工作机制，强化合规管理，重视风险排查，前移风险防控关口，主动识别、控制从业行为合规风险，夯实风险可控的管理成果，以积极的风控政策为主轴，打造风清气正的行业生态。
2024年，泰康养老广西分公司将恪守合规经营铁律，提高管理质量，持续推进保险及医养实体相互赋能的商业模式，高质量服务民生，为促进行业稳定、健康、快速发展贡献力量。
