“参考上级发布的关于进一步规范中管干部职务犯罪案件调查取证工作的建议，在调取证人身份材料时，对于涉案事实与证人职务行为有关的，建议统一调取证人的任免职文件、职责分工证明文件、身份信息材料等证据……”近日，岑溪市纪委监委案件审理室针对该市审查调查工作程序化程度不高、取证不精准、文书使用不规范等问题，以“清廉学堂”为学习平台，面向全市纪检监察系统办案人员开展了一次系统性的审查调查业务培训。
为建设本领高强的办案队伍，从源头上提升案件办理质量，今年以来，岑溪市纪委监委以强化业务培训为抓手，坚持以问题和需求为导向，聚焦办案人员在查办案件过程中遇到的难点、堵点问题，进行有针对性的业务培训，补足办案人员的能力短板，增强办案人员的责任意识、法治意识、程序意识、证据意识，夯实办案质量不断提升的人才基础。
今年以来，岑溪市纪委监委共开展审查调查审理业务培训7期，寓训于评的现场教学23次，带案跟学14人次，制作工作要点提示8期。下一步，该委将持续抓牢抓实业务培训，不断丰富优化培训模式和内容，全面加强本市纪检监察干部的整体办案水平，保障全市案件质量不断提升。
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