农行柳州分行坚持“严”的主基调，坚持教育、预防、监督、惩治并举，不断增强清廉文化的影响力、感染力和渗透力，营造风清气正干事创业氛围。
以制度为保障，落实全面从严治党责任。坚持建章立制，建立“党委统抓、纪委监督、职能部门各负其责、全行干部员工积极参与”的工作机制。廉洁文化入清单，将清廉文化建设纳入各级党组织全面从严治党主体责任清单和“一岗双责”工作清单，廉洁建设与业务指标同部署、同发力；廉洁文化入考核，将清廉文化建设纳入党风廉政建设主体责任考核评价范围，明确目标任务，层层压实责任；廉洁文化入规定，制定《柳州分行纪委办列席专业委员会的工作方案》《柳州分行“廉洁机制共建活动”实施方案》，加强重点岗位人员廉洁从业监督，防范廉洁风险。
以教育为基础，促进廉洁文化深入人心。以廉政教育推动清廉文化“入心”。开展“理论课堂”带头学，引导全体干部员工加强理论学习。开展任前“教”、重点“谈”，对新提拔干部进行任前廉政谈话，结合主题教育和教育整顿活动，对全辖“一把手”及领导班子成员开展谈心谈话。开展党纪行规警示教育，组织科级干部、青年员工、纪检干部及全体人员分层分类开展警示教育案例通报、观看警示教育片及培训。组织党员干部到廉政文化教育基地和红色革命教育基地参观学习，上半年累计开展主题党日活动、参观廉政教育基地11次，讲授专题党课、做廉政教育报告12次，实现警示教育全覆盖。以创办讲堂推动清廉文化“入耳”。常态化开展“纪委书记讲堂”，树立风清气正的工作氛围，上半年累计开展专题讲堂及相关培训18次，切实增强员工的底线思维和自律意识。以文化上墙推动清廉文化“入眼”。开设官网清廉文化建设专栏，以图文并茂的清廉文化建设动态、警示教育案例学习等为内容，打造“清廉文化空间”，弘扬廉洁文化，教育引导广大党员干部正心修身、正本清源。
以活动为载体，扩大清廉金融文化影响。紧密结合学习宣传贯彻党的二十大精神，不断丰富清廉金融文化宣传载体，积极参与监管部门主办的各项活动并获好评。近日，在柳州银保监分局第七次党委中心组（扩大）会议暨柳州银行业保险业干部职工家庭家教家风建设经验交流会上，该行荣获多项集体和个人表彰。其中，荣获柳州银行业保险业“清廉微电影微视频”竞赛活动优秀单位组织奖。荣获柳州银行业保险业“清廉微电影微视频”竞赛活动二等奖、三等奖各一项，优秀奖6项。荣获柳州保险业银行业“明大德、守公德、严私德”征文活动一等奖、二等奖、三等奖各一项。该行优秀干部作为家庭家教家风建设代表上台作经验分享。通过活动进一步调动全行员工清廉文化执行力，扩大农行在当地行业系统影响力。
以监督为抓手，强化正风肃纪约束力。强化政治监督。坚持将政治监督同紧盯“关键少数”双管齐下，充分发挥巡察利剑作用，把“三重一大”决策制度执行情况作为巡察监督重要内容，把被巡察党组织“一把手”廉洁情况作为巡察监督重点，推动管党治党责任层层传导。强化纪委监督执纪。制定《柳州分行纪检条线2023年度监督检查工作计划》，指导开展全年重点工作，明确监督责任和内容，提升监督实效。紧盯廉洁风险易发高发领域，紧盯关键少数，以及权力集中、资金密集部门和岗位，坚决查处违规违纪问题，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。有效运用“四种形态”，引导党员干部修身律己。（何莹 郭菊书）
