广西日报百色讯 （记者/韦鹏雁 通讯员/崔蝎朝）“大家要牢记驻村的首要职责是建强村党组织……”日前，在百色市新一轮驻村第一书记专题示范培训班上，授课老师围绕“如何当好第一书记”课题，对第一书记的职责任务进行了详细解读。
2021年以来，百色新选派了3033名驻村干部到脱贫村、乡村振兴重点村、易地扶贫搬迁安置社区、边境抵边村、软弱涣散（后进）村等开展工作。该市实施新一轮驻村第一书记能力提升行动，通过专项培训和基础培训，提升驻村第一书记的政治素质、业务能力、工作能力和履职能力，推动驻村第一书记深度融入农村发展治理中，为乡村振兴赋能。
提升行动采取“市级抓重点培训、县级抓全员轮训”的方式进行。市级主要从自治区五星级党组织以及在该市“乡村振兴·争创五旗”活动中获得四面红旗以上的村等重点村中，每年遴选出400名新任职、文化程度高、年轻有活力、具有发展潜力的驻村第一书记，举办2期以上专题示范培训班。县级对辖区驻村第一书记每年进行2—3期全员轮训，围绕农事村情认知、群众工作方法等帮扶工作需要开展基础培训。该市精心设置了《如何做好驻村第一书记》《如何做好巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接》等一批具有针对性和适用性的精品课程，并邀请行业专家学者、优秀领导干部和之前驻村的优秀第一书记进行授课。
自新一轮驻村工作队员派驻后，该市的市县两级已组织开展36期培训，实现了全覆盖。驻村第一书记能力提升推动了乡村发展，2021年该市村级集体经济总收入达1.84亿元，所有行政村集体经济收入均达5万元以上；预计到2022年底，全市40%以上的薄弱村落实经营性项目，到2025年底，所有行政村集体经济年收入在10万元以上。
