广西新闻网灵川5月23日讯（通讯员 秦卫斌）今年以来，灵川县委组织部坚持抓学习、抓作风、抓责任、抓纪律，严格落实主体责任，深耕“廉政土壤”、传承“廉洁基因”、筑牢“廉政阵地”、夯实“廉政护墙”，以党建引领，全面推动清廉机关建设。
抓学习，深耕“廉政土壤”。严格落实“第一议题”制度，用好“三会一课”、部务会、干部职工会和党史晨读会，组织党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神，将纪法知识学习纳入会议议题，切实抓好《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《党的六项纪律知与行》等党内法规常态化学习，不断提高部机关党员干部纪法知识水平。以“坚定理想信念，严守政治底线，打造清正廉洁、忠诚可靠的组工干部队伍”为题，主要领导在部机关讲授廉政党课，教育全体组工干部不断纯洁理想信念，筑牢思想道德防线。引导部机关党员干部利用碎片时间开展自学，用好用活“八桂先锋”“学习强国”等平台，并将每日学习情况进行晾晒通报，营造“比学赶超”的学习氛围。
抓作风，传承“廉洁基因”。深化“以案为鉴、以案促改”，推进警示教育常态化，组织党员干部集中观看警示教育片，并撰写心得体会。积极到县纪委监委开展“以案为鉴·筑牢防线”案例巡回警示教育活动，把反面典型作为最好的教科书、最好的清醒剂，引导组工干部时刻保持政治上的清醒和坚定。紧盯“关键节点”，狠抓正风肃纪，在春节、端午、中秋等节前夕开展廉政提醒，敲响“廉洁钟”、架起“高压线”、密织“监督网”，营造风清气正的节日氛围，严防“四风”反弹回潮。加强对党员干部“八小时以外”的监督，紧盯社交圈、生活圈及休闲圈，创新监督形式，拓展监督内容，延伸监督触角，开展家庭助廉活动，让家庭成员成为监督党员干部的家庭“纪检员”，有效将监督拓展到“八小时以外”。
抓责任，筑牢“廉政阵地”。严格落实“两个责任”，确保明确到人。主要领导切实担起管党治党政治责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，主持专题研究党风廉政建设4次，讲授专题廉政党课1次，与分管联系部门、部领导班子成员开展廉政谈话3次，督促严格落实履行“一岗双责”。坚持主体派单责任制，分季度对部班子成员进行派单，按照每月开展一次集中学习、每季度听取一次派单落实情况、每半年听取一次党风廉政建设和全面从严治党情况汇报、每年度开展一次自检自查和年终述职的方式，日常推动从严管理监督干部常态化。认真开展责任提醒谈话，班子成员之间、班子成员和分管股室之间相互开展提醒谈话90余人（次），促使党员干部红脸、出汗，认识问题根源，补足精神之钙，增强政治免疫力。
抓纪律，夯实“廉政护墙”。进一步规范部内各项决策、管理制度，用制度规范权力行使，有效防止违规行为发生。严格落实《廉政准则》、中央八项规定和上级有关廉洁自律各项规定，带头践行组工干部“十严禁”规定，坚持经常性谈心谈话制度和班子成员定期汇报制度，确保早发现、早提醒、早纠正。推行廉政风险防控，要求全体机关干部从岗位职责、职权运行流程、风险点等方面开展自查自纠，建立了以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。同时，运用专项检查、随机抽查和暗访调查等形式，落实“季度一督查、半年一通报、年终一总结”督查工作制度，畅通12380监督举报渠道。强化结果运用，把执行党风廉政建设责任制情况作为干部考核重要内容，并作为党员干部评先奖励、选拔任用的重要依据。
