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安排残疾人就业 实现残疾人与企业双赢 |
2022年05月14日 16:53 来源:贵港市残联 编辑:宋瑶 |
坐落在贵港市国家生态工业示范园区的广西绿源电动车有限公司,是华南地区集电动自行车、电动摩托车及核心零配件研发、生产、服务于一体,智能化、自动化水平最高,工作环境最好,配套设施最齐全的电动车领军企业。公司热心于公益事业,认真履行法律义务和社会责任,积极开发适合残疾人就业的工作岗位,助力残疾人实现就业梦想。目前,公司员工共408人,其中残疾人员工9人,占比2.2%,超过《广西壮族自治区实施〈残疾人就业条例〉办法》关于“用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%”的规定。 开发适残岗位,保障残疾人就业权利 公司一直以包容的姿态,根据不同残疾类型为残疾人提供专门岗位。针对下肢残疾人,公司开发了电机制造车间的产线操作工、车架制造车间的扫地机器人驾驶员两类工作岗位,劳动强度较轻,工作主要为坐岗。针对听力言语残疾人,公司开发了整车装配车间、涂装车间的工作岗位。2021年,公司先后招聘8名残疾人,残疾员工和健全员工一样,同工同酬,在各自的工作岗位上实现人生价值。 发掘潜能,让残疾人活出风采 上天在为残疾人关上一扇门的同时,也会为他打开一扇窗,每个残疾人都有自己的工作潜能。公司充分发掘残疾人的潜能,最大程度地发挥残疾人的工作优势,让残疾人在工作岗位上真正能找到属于自己的一片天地。 提供合理便利,增强残疾人获得感幸福感安全感 针对残疾人这一特殊群体,公司一直秉承“关心关爱,携手同行”的理念。入职前,公司会开展岗前培训,充分尊重残疾人的就业意愿,沟通确认适合的工作岗位,并安排一对一服务。入职后,公司为残疾员工尽力提供生活便利,安排专人为他们办理饭卡,安排专车接送至宿舍,及时回应需求。
▲残疾人员工参加公司部门活动 不歧视残疾员工,关心帮助残疾人员工,号召大家学习残疾员工坚忍不拔、自强不息的精神,就是绿源这个大家庭的工作氛围。在这样的氛围中,残疾人获得感、幸福感、安全感明显增强,健全员工也深受鼓舞,工作更加积极努力。残疾人实现了就业,公司彰显了企业的担当,得到社会的高度赞誉,残疾人和企业实现了双赢。 |
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