安排残疾人就业 实现残疾人与企业双赢

        坐落在贵港市国家生态工业示范园区的广西绿源电动车有限公司，是华南地区集电动自行车、电动摩托车及核心零配件研发、生产、服务于一体，智能化、自动化水平最高，工作环境最好，配套设施最齐全的电动车领军企业。公司热心于公益事业，认真履行法律义务和社会责任，积极开发适合残疾人就业的工作岗位，助力残疾人实现就业梦想。目前，公司员工共408人，其中残疾人员工9人，占比2.2%，超过《广西壮族自治区实施〈残疾人就业条例〉办法》关于“用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%”的规定。

        开发适残岗位，保障残疾人就业权利

        公司一直以包容的姿态，根据不同残疾类型为残疾人提供专门岗位。针对下肢残疾人，公司开发了电机制造车间的产线操作工、车架制造车间的扫地机器人驾驶员两类工作岗位，劳动强度较轻，工作主要为坐岗。针对听力言语残疾人，公司开发了整车装配车间、涂装车间的工作岗位。2021年，公司先后招聘8名残疾人，残疾员工和健全员工一样，同工同酬，在各自的工作岗位上实现人生价值。

        发掘潜能，让残疾人活出风采

        上天在为残疾人关上一扇门的同时，也会为他打开一扇窗，每个残疾人都有自己的工作潜能。公司充分发掘残疾人的潜能，最大程度地发挥残疾人的工作优势，让残疾人在工作岗位上真正能找到属于自己的一片天地。

        提供合理便利，增强残疾人获得感幸福感安全感

        针对残疾人这一特殊群体，公司一直秉承“关心关爱，携手同行”的理念。入职前，公司会开展岗前培训，充分尊重残疾人的就业意愿，沟通确认适合的工作岗位，并安排一对一服务。入职后，公司为残疾员工尽力提供生活便利，安排专人为他们办理饭卡，安排专车接送至宿舍，及时回应需求。

    ▲残疾人员工参加公司部门活动

         不歧视残疾员工，关心帮助残疾人员工，号召大家学习残疾员工坚忍不拔、自强不息的精神，就是绿源这个大家庭的工作氛围。在这样的氛围中，残疾人获得感、幸福感、安全感明显增强，健全员工也深受鼓舞，工作更加积极努力。残疾人实现了就业，公司彰显了企业的担当，得到社会的高度赞誉，残疾人和企业实现了双赢。