右江日报凌云讯 据悉，凌云县共有183名驻村工作队队员，其中女性18名。为让驻村女工作队员在乡村振兴一线更好地履职尽责，2021年以来，凌云县结合妇女工作特点，在管理、关爱过程中彰显“三心”，关注驻村女工作队员能力提升和身心健康，让巾帼之花在乡村无忧绽放。
培训指导上“用心”。2021年以来，该县累计召开工作例会（季度协商会）17次，把帮助指导女工作队员更好地开展工作列为专门议题，深入研究。组织女工作队员参加乡村振兴干部履职能力业务培训，全面学习掌握基层党建、防贫监测、风貌改造、防灾减灾等政策业务知识，为推进驻村工作打下坚实基础。
安全保障上“贴心”。该县驻村工作队员严格遵守“每月吃住在村不少于20天”的铁律，按照“八有”标准为工作队员配齐床铺、厨房炊具、冰箱、热水器等，保障驻村生活条件。组织18名驻村女工作队员与驻村所在地派出所结对联络，联合公安部门建立女性安全责任捆绑制度，定期开展走访慰问，加强女工作队员的安全保障，让她们全身心投入驻村工作。
人文关怀上“尽心”。坚持靶向关怀，尽心相助。通过“一对一、面对面”全覆盖开展谈心谈话，全面了解关心女工作队员的工作生活和思想动态。同时，为提升女工作队员荣誉感、获得感和成就感，该县注重选树先进典型，以榜样的力量激发女工作队员干事创业热情。通过电视、报纸、新媒体等平台宣传女工作队员的帮扶故事，较好展现了该县驻村女工作队员的风采。（王理丽）
