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如虎添翼谋新篇 开启长航“芯”未来——太保寿险广西分公司2022年工作展望

2021年,太保寿险广西分公司面对疫情、纷繁复杂的市场环境及行业深度转型的现状,迎难而上、锐意进取,打开了“长航元年”的良好局面。“长航”,意为“长风破浪,转型续航,做寿险行业的长期主义者”。

2022年将是迈入“芯纪元”的第一年,分公司将高举“长航行动”大旗,坚定转型发展,打造太保“芯”模式。通过深化转型,保持平稳发展,建设赋能体系,推进自主经营,规划2022年长航“芯”指引。

同心同向共长航 深化转型启“芯”程

“长航”伊始,深转渐行。为有效推进深化转型战略实施,中国太保寿险设立了深化转型项目一期八个项目集:职业营销项目集、服务式营销项目集、价值银保项目集、产品+服务体系项目集、存量优化项目集、组织变革项目集、科技赋能项目集、宣导沟通项目集,持续赋能营销队伍向职业化、专业化、数字化转型升级,提升产品综合竞争力,打造行业最佳客户体验,持续提升组织活力。

谱绘“三化、五最”施工蓝图

“三化、五最”即以职业化、专业化、数字化“三化”队伍建设,以最丰厚的收入空间、最强大的创业平台、最温暖的太保服务、最专业的成长体系、最舒心的工作环境“五最”赋能支持。通过“芯”基本法的实施,推动队伍升级,打造“芯”动能;借力大康养生态体系,提升客户体验,催生“芯”动力;搭建“芯”法、产品、服务、科技等多项赋能体系,全面推动“三化、五最”队伍建设,形成新周期下队伍全新经营逻辑。

构建大康养生态体系 提升“太保服务”附加值

构建公司大健康、大养老服务体系,为客户构筑“保险+健康+养老”生态圈,不断提升“太保服务”的附加值。中国太保将开启新一轮健康、养老战略布局,推进“健康中国,太保行动”方案,确定了《2020-2025年大健康发展规划》,打破保险定式,为客户提供全周期、多场景的健康风险管理解决方案;同时,建立了颐养、康养、乐养“三位一体、全龄覆盖”的体系。太保家园在全国7个城市落地8个养老社区项目,其中成都、大理社区已于2021年10月开业,杭州、厦门、南京、上海崇明、上海普陀、武汉等6个项目正在推进工程建设。“南北呼应、东西并进、全国连锁、全龄覆盖”战略布局初步完成。

做实做专合规内控 落实长效机制建设

2022年,分公司内控工作要在做实上使力气,坚决把好销售、营运、财务、人事等关口;要在做专上下功夫,强化二道防线统筹督导职能:聚焦监管重点,坚持整治并举,落实长效机制建设;强化整改,落实风控主体责任,强化重点问题督办;全面检视,问题导向,全面防控风险隐患;改善短板,夯实基础,提升洗钱风险防控能力;做优队伍,营造合规致远文化氛围。

2022年,中国太保寿险广西分公司将持续通过“芯”法实施,推动队伍升级,打造“芯”动能;借力大康养生态体系,提升“产品+服务”品质,催生“芯”动力;坚守底线合规护航,提升持续价值贡献。燃虎年斗志,争一爪之先,全力以赴深化转型,向着星辰大海的蔚蓝征途,加大马力,奋楫远航!(黄莹莹)

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