年薪20~50万元！广西面向全国招聘任制公务员 (3)

年薪20万~50万元并可转委任制公务员

此次统一招聘的17个职位任期为2~3年，职位层次普遍较高，多为主管、总监、专员级别。职位的任职条件专业性强，职责目标也有明确要求。比如，自治区商务厅外资招商专员职位的任职内容，设置了“2年内引进10家左右投资超亿元的龙头企业”的目标要求。

根据规定，聘任制公务员实行协议工资制，工资一般按月支付，也可实行年薪制等。此次我区招聘的17个职位均实行年薪制，年薪在20万~50万元之间。广西东兴国家重点开发开放试验区管委会的两个职位，除开出年薪20万~40万元外，还承诺有10万元住房补贴。

广西人事考试网信息显示，聘任制公务员也按照国家有关规定参加社会保险。聘任合同期满后，符合规定条件的可续聘。值得注意的是，在专业性较强的职位上表现突出、作出显著成绩和贡献、工作长期需要的聘任制公务员，聘期满五年，年度考核结果均为称职以上或者聘期考核结果为优秀的，经批准还可以转为委任制公务员。

百色市此次招聘4名聘用制公务员。该市公务员局一名工作人员表示，应聘制公务员按招聘公告的职位级别入职，入职后表现优秀也可以在第一个聘期内或续聘时，由入职时的四级高级主管提升级别，比如提升为三级高级主管。

但是，该提升与传统的公务员职级提升不能等同。聘任制公务员在获准转为委任制公务员后，才进入传统的公务员职级调整序列。他说，根据规定，聘任制公务员必须遵守公务员法等相关法律法规规定，以及聘任合同约定的纪律要求。