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2020年08月24日 10:42 来源：南宁晚报 编辑：韦幸文
■亮点解读
——“昏庸懒散拖”干部“三个重点调整”
●重点调整连续2年在强首府战略主要工作指标考核中排名末位且年度主要工作任务未完成的相关单位或部门的党政主要领导。
●重点调整对强首府战略重大决策部署不落实、走过场、打折扣，以及在急难险重任务、重大突发事件和关键时刻作风漂浮、履职不力甚至贻误发展的干部。
●重点调整存在“不作为、乱作为、慢作为”突出问题的干部。
