乐业县党员干部群众携手决战脱贫攻坚纪实

“青春之歌”响彻新时代长征路

——乐业县党员干部群众携手决战脱贫攻坚纪实

乐业县各贫困村驻村第一书记和村支书在“学文秀、争优秀”体验教学活动上签名。广西新闻网-广西日报记者 周 军/摄

广西新闻网-广西日报记者 凌 聪

曾在乐业县百坭村担任驻村第一书记的黄文秀同志，在脱贫攻坚第一线倾情投入、奉献自我，用美好青春诠释了共产党人的初心使命，谱写了新时代的青春之歌。

纪念和学习黄文秀，最好的方式就是矢志完成她未竟的事业。在乐业县，广大党员干部群众以黄文秀为榜样，在脱贫一线不畏艰险、凝心聚力、攻坚拔寨，用行动践行初心使命，在新时代长征路上唱响了一曲曲“青春之歌”。截至2019年底，该县累计实现48个贫困村、5.8万名贫困人口脱贫，贫困发生率降至1.8%。

6月15-19日，“决战决胜走基层、总攻之势大采访——千名记者一线行”采访团深入乐业探访，聆听这新时代用青春奉献于脱贫攻坚的动人歌声。

学榜样 汲取奋进新力量

在黄文秀日记中写到的泥泞颠簸砂石路，如今已变成了平坦的水泥路，直通砂糖橘产业园。22公里产业路、太阳能照明路灯、篮球场、冷链库、电商扶贫消费网点……一个个便民、惠民、利民的新项目，反映出百坭村的美丽变迁。该村现任第一书记杨杰兴说：“我们将沿着黄文秀的足迹，奋力走好新时代长征路，帮助村里未脱贫的9户37人如期脱贫，确保小康路上一个也不能少。”

甘田镇大石山片区成立脱贫攻坚联合党总支部，以“强村带弱村”的模式，带领干部群众攻坚克难、扎实苦干，推动特色产业集中连片集聚发展，促进群众增收致富，瑶族汉子龙国芳为此付出了自己无悔的青春。他大学毕业后到甘田镇工作，从党政办秘书做到镇党委书记，一干就是19年。目前，全镇建成2.5万亩猕猴桃扶贫产业园，实现全镇贫困户人均拥有0.5亩猕猴桃产业的目标。

“要继续挖掘农旅融合发展潜力，咬定脱贫攻坚的目标连续作战，不获全胜、绝不收兵！”龙国芳表示。

在雅长乡新场村油茶园，第一书记黄贵宾正挥舞着锄头干活：“每当村民们对发展产业没信心，我就带头下地，给他们做示范。”地处大山深处的新场村，土地资源少，基础设施落后，产业发展不平衡。2018年5月，黄贵宾驻村以后，组织村民种植油茶、果树和养殖牛羊。黄贵宾的手越来越粗糙，新场村的产业越来越兴旺。目前，该村种植油茶1000多亩、板栗1200多亩、清脆李500多亩，养殖黄牛400头、肉猪600头、山羊800只。

炎炎夏日，同乐镇九利村第一书记陈月香通过电话、短信、走访入户等方式加强与贫困户的联系，及时了解和掌握他们的生产、生活以及身体健康情况，通过对一户户研判分析，把准贫困“脉搏”，在政策支持、产业就业、技术培训等方面开展精准帮扶。“只有扎根泥土，才能懂得人民。”陈月香说，她将继续用心、用情、用力为基层群众做实事、办好事，与当地干部、群众一起携手啃下脱贫攻坚最后的“硬骨头”。

一年来，乐业县深入开展“黄文秀式好干部”选树工作，引导党员干部担当实干、奋发有为、创先争优，推动脱贫攻坚工作向高质量发展。

榜样的力量提振干事创业精气神。该县探索和深化农村“三变”模式，在8个乡镇打造近5万亩猕猴桃、油茶、芒果扶贫产业园，根据群众需求建立“托管园”“就业园”“创业园”，实现全县贫困村、贫困户“村村有产业基地、户户有产业支撑”；推行村医职业化管理，建立“互联网+健康扶贫”远程诊疗卫生室，全县88个行政村卫生室均配备2名村医；完成易地扶贫搬迁1万余人，稳步推进易地扶贫搬迁后续扶持工作，实现乡镇易地扶贫搬迁安置点扶贫产业园全覆盖。

守初心 青年“老兵”勇担当

“我们村致贫的原因为自然条件恶劣、基础设施建设落后、缺乏稳定的产业增收项目，要鼓励和支持村民发展小养殖、小种植、小加工、小经营‘四小’产业，拓宽群众增收致富道路。”在乐业脱贫攻坚大数据中心，幼平乡通曹村驻村第一书记周昌都说，通过开展扶贫数据信息采集、实时监测、筛查对比、分析应用等工作，提高了各类扶贫政策和帮扶措施的精准性。

1985年出生的周昌都是脱贫攻坚战场上的一名“老兵”。2018年4月，他被选派到幼平乡百安村担任驻村工作队员，带领党员群众谋发展、解难题、兴产业。2018年底，全村发展芒果、油茶特色产业4500亩和肉猪养殖产业，实现整村脱贫出列，贫困发生率降至2.43%。

圆满完成百安村帮扶任务后，周昌都根据组织安排，又转战到通曹村担任第一书记。“他母亲瘫痪在床，但他从没向我们提过家中的困难，经常放弃休息时间在田间地头为我们奔波劳碌。”贫困户王明宽说，在周昌都的带领下，通曹村建起了百亩村集体“菜篮子”基地，他和妻子如今在蔬菜基地务工，还养了100只鸡，今年如期脱贫没问题。

脱贫攻坚，基层干部是关键。为激发村干部干事创业热情，该县推行村干部职业化管理，通过教育培训、提高薪酬、“全日制”值班等方式，育强“领头雁”，为脱贫攻坚和乡村振兴注入动力。目前，该县建立村级农村实用性人才库，储备村级后备人才500名。

“结合村情实际，各县直单位业务能手直接对接村党组织书记，通过举办培训班、经验交流、实地指导等形式提高村干部能力素质。”乐业县委组织部相关负责人介绍，依托平台，该县着力培养年轻化、专业化村干部，村干部队伍平均年龄由职业化管理之前的50岁下降至44岁。

担使命 志愿服务暖民心

在同乐镇牛坪生态村的草坪上，一群身着“红马甲”的志愿服务队在清洁垃圾，一些路过的村民受到感染，纷纷加入到志愿服务活动中，参与生态环境保护行动。这是一支由县妇联、团县委等单位党员干部、家属以及村民组成的志愿服务队。

每逢双休日或国定假日，总会看到一辆辆汽车、摩托车朝全县各乡村驶去，他们根据农户的需求，下乡提供服务、解决难题。他们之中，有农业技术能手，有教育领军人才，有在脱贫攻坚和建设一线默默奉献的无名英雄……

去年3月，乐业成立新时代文明实践中心，整合各单位各部门公共服务资源，广泛招募志愿者，打造理论宣讲、教育、文化、医疗健康、科技与科普等服务平台，服务群众、解决难题。

“感谢你们经常免费上门帮我看病，省了我很多麻烦，多年的老毛病也治好了。”甘田镇百乐村贫困户李帮成握着义诊医疗队医生的手说。

近年来，该县采取“搭建一站式平台、扩大二次兜底、建立三大基金、签约四大医院”模式，建立健康扶贫“一站式”服务机制，把贫困人口住院报销保障涉及的内容全部纳入一个平台、一个窗口，实行“一站式”结算，并以“定时、定人、定点”的方式，组织志愿服务队开展下村巡回医疗服务，实现每个季度完成1次签约随访服务。

该县卫生健康局局长陈德美介绍，目前全县共组建75个家庭医生签约服务团队，建立了“互联网+健康扶贫”远程诊疗卫生室22个，为农村建档立卡贫困户1.4万户6.1万人提供服务。

“党员干部，特别是领导干部和帮扶责任人，要以文秀同志为榜样，深入基层，深入一线，深入群众，以敢于较真碰硬的精神、更加务实的作风，落实扶贫举措、巩固脱贫成效。”乐业县委书记方志高说，全县将乘势而上坚决打赢脱贫攻坚战，确保15个贫困村、719户2564名贫困人口如期脱贫。