□ 本报记者 苏萍 见习记者 胡谋荣
早晨，把孩子送到学校上学后，再来到天等县都康乡鑫达手套厂开始一天的工作；傍晚，按时到学校把孩子接回厂里，她继续做完手头上的工作，而孩子就在一旁的儿童活动室里写作业，完成工作后，母子俩一起回家。
这是天等县天等镇荣华村留守妇女黄兰凤一天的真实写照，也是厂里多数留守妇女的生活常态。
“我爱人在广东务工，平时家里只有我和孩子在，我想过出去打工挣钱，但这样一来孩子就没人照顾了。”黄兰凤说，好在找到了现在的这份工作，既可以照顾孩子，又能挣钱补贴家用，减轻家庭负担。
“这个扶贫车间跟我朋友工作的扶贫车间好像一样，又不太一样。”黄兰凤告诉记者，一样的是车间都是计件算工资，上下班时间灵活；不一样的是，自己所在的扶贫车间还有儿童活动室，小孩可以在里面写作业、看书，大人可以继续做完手头上的活后再和孩子一起回家。
黄兰凤所在的都康乡鑫达手套厂同时也是天等县的一个“巾帼扶贫车间”，至今共吸纳员工152名，其中，留守妇女就占了90%。
“2015年的时候，我和爱人回来探亲，发现当地有很多留守妇女，农闲时候没有事情做，又不方便出去打工，我们心里就有了在这里办厂的想法。”鑫达手套厂总经理刘建华告诉记者，扶贫车间成立后，工厂优先招录了一批建档立卡贫困户和留守妇女，为她们提供就业岗位，让她们在家门口就业增收。
考虑到大人在上班时孩子无人陪伴的问题，天等县妇联还在厂里投放了一批儿童娱乐设施，建立儿童活动室。除此之外，周末的时候，还经常有志愿者到儿童活动室开展公益活动，教小朋友写作业，辅导学习。“小朋友们可以在儿童活动室里一起玩玩具、写作业，结伴玩耍，我们大人工作的时候就省心多了。”黄兰凤说。
针对一些留守妇女基础差、缺技术、就业难等问题，扶贫车间对新入职的留守妇女免费进行技术培训。为了建立巾帼扶贫工作长效机制，吸引带动更多留守妇女实现增收，扶贫车间对新入职的员工提供两个月的保底工资，第三个月员工技术熟练后，才开始以计件算收入，多劳多得，凡是建档立卡贫困户的工资，每月额外再多加100元。
“扶贫车间刚建立的时候，我就在这里工作了，我爱人外出务工，我在家照顾老人小孩，空闲的时候就来上班，平均每月有1500元左右的收入。离家近，既可以照顾家里，又能补贴家用，生活越过越有奔头了。”手套厂员工闭美艳说。
