自脱贫攻坚战打响以来，广大脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员带着组织的重托、领导的厚望、百姓的期许，扑下身子、扎根农村，书写了一段段感人的扶贫故事，谱写了一曲曲激昂的奋斗之歌。为了让英雄流血流汗不流泪，让奋斗者有奋斗的方向，让奉献者有奉献的动力，田阳县通过多举措激励关爱扶贫工作队员。
加强驻村保障，全面提高待遇。为解决工作队员的后顾之忧，让工作队员有安心驻村，该县统筹21.3万元为全县156个村（社区）工作队员配备热水器、电冰箱等驻村必须品，并督促全县138个选派单位投入38.8万元为工作队员落实床具、被褥、蚊帐、电风扇、炊具等生活用品，全面改善工作队员的住宿条件。为了让工作队员有工作经费为民办事，该县每年为贫困村党组织第一书记安排每人5万元驻村帮扶经费和1.5万元驻村专项工作经费。同时，落实每人每月的乡镇工作补贴（按乡镇艰苦程度和条件来分，分别是500元，450元，400元），将驻村伙食补助标准提高到每人每天100元，并给予一定的话费补贴（处级180元/月，科级130元/月，科员80元/月），2019年，田阳县共发放了1163.56万驻村补贴。
强化安全保障，守护身体健康。为确保驻村工作队员能够健康的全身心投入脱贫攻坚工作，田阳县采取分级负责方式，县级每年投入约18万元统一为工作队员安排一次健康体检，并统筹资金4.36万元为全县区派、县派的218名工作队员统一购买人身意外伤害保险（其余工作队员由市委组织部统一购买），为工作队员筑牢第一层安全保障。同时，定期摸排驻村干部患病情况，建立驻村干部重大疾病情况报告制度，对因病需长时间治疗、不能正常驻村、严重影响工作的驻村干部，及时对接选派单位进行调整，确保驻村干部身心健康和脱贫攻坚工作不脱节。2019年共调整72名工作队员，为工作队员筑牢第二层安全保障。除此之外，加强身心健康教育培训，在每年为工作队全员安排的培训班上，将干部心理健康和保健知识作为课程教学内容，县工作队管理办还定期在群里发布交通安全防范知识，避灾避险逃生知识，在自然灾害频发时期，及时发布驻村安全提醒，为工作队员筑牢第三层安全保障。
多方筹措物资，保障防控安全。自新冠病毒疫情暴发以来，该县广大脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员在自身身体状况和接触史符合疫情防控要求的前提下，第一时间回到工作岗位，冲锋在疫情防控一线，是田阳县疫情防控的主力军。工作队员每天奋战在防疫一线，走村入户宣传防疫知识、教育引导群众、做好四类人员排查监测等工作。防疫物资是打赢战“疫”的根本保障，是抗“疫”一线人员的刀枪，为了让冲锋在防疫一线的工作队员没有后顾之忧，该县共为全县在岗的371名工作队员配备了一次性口罩19500个，还争取到5个非接触式红外体温计分配给5个乡镇分队，为工作队员的生命健康保驾护航，让他们更加安心驻村开展疫情防控工作。
选树先进典型，突出激励关怀。为全方位、多侧面宣传展示全县脱贫攻坚（乡村振兴）工作队驻村工作开展的成效，该县工作队管理办积极开展驻村典型案例撰写活动，深度挖掘一批在基层一线的感人故事和先进典型，进一步激发广大驻村干部决战脱贫攻坚的热情，充分发挥先进典型的示范带动作用。如2019年8月组织开展“真情帮扶，驻村有我”驻村典型案例撰写活动，收集典型案例在各类媒体进行推送宣传，共有13篇典型材料在市级及以上媒体发表，很好地发挥示范带动作用。并组织开展全县脱贫攻坚先进集体和先进个人评选表彰活动，2019年共授予7个单位“先进帮扶单位”荣誉称号，授予23名同志“全县脱贫攻坚优秀第一书记、驻村工作队员”荣誉称号。同时，大胆提拔使用脱贫攻坚一线干部，两年来，共提拔使用工作队员（含第一书记）23名，并在任前公示中注明工作队员身份，极大提升脱贫攻坚一线干部的工作积极性。
