作者：舒基元
保持奋斗精神和革命精神，敢于斗争、善于斗争，是党中央对第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育提出的要求。习近平总书记强调：“领导干部要做敢于斗争、善于斗争的战士。”这一重要论述对领导干部投身伟大斗争提出了明确要求，凸显了斗争精神的重要作用。
当前，我们党正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，正处于爬坡过坎的关键阶段。党的十九大报告指出：“全党要充分认识这场伟大斗争的长期性、复杂性、艰巨性，发扬斗争精神，提高斗争本领，不断夺取伟大斗争新胜利。”新时代的我们，正前所未有地靠近世界舞台中心，前所未有地接近实现中华民族伟大复兴的目标。打铁还需自身硬，干部“干”字当头。走好新时代的长征路，夺取伟大斗争新胜利，须始终坚持以斗争精神为指引，锻造一批批高素质、专业化的“烈火真金”的干部，为高质量发展提供坚强的队伍保障。
永葆充沛顽强的斗争精神。习近平总书记强调，“要学懂弄通做实党的创新理论，掌握马克思主义立场观点方法，夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基，理论上清醒，政治上才能坚定，斗争起来才有底气、才有力量。”如果思想上不够清醒、理论上不够明白，遇到复杂形势和具体问题就容易迷失方向。不可忽视的是，有的干部得了“软骨病”，缺乏亮剑发声的勇气与底气，甘当毫无立场的“好好先生”；有的干部患上“恐惧症”，缺乏解决问题的能力与本领，最擅长的就是“打太极”“和稀泥”。这些从根本上说，就是由于理想信念不牢、思想淬炼不够。培养充沛顽强的斗争精神，必须首先强化理论武装、筑牢思想根基。要以政治建设为统领，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下硬功夫，培养高度的政治警觉性、练就过硬的政治鉴别力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。引导党员干部把讲政治摆在首位，着力践行新时代党的组织路线，把保持斗争精神、增强斗争本领融入干部教育培训、选拔任用、考核评价、管理监督之中，让斗争精神成为新时代好干部的标配。
练就善作善成的斗争本领。斗争精神与斗争本领不是与生俱来的，而是在持续地艰苦奋斗中磨砺出来的。然而在实际工作中，少数党员干部由于缺乏在经济社会发展和基层一线磨练的经验，斗争本领不强，大事站不出来、难事顶不上去。刀在石上磨，人在事上练，领导干部要练就“草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋”的见微知著能力，必须经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨。作为选干部、管干部的部门，要在基层一线强化斗争磨炼，坚持把基层作为培养干部提升干部的必经台阶，有计划有组织地选派一批干部，在火热基层实践中学真本领、长真本事，在急难险重任务中提升斗争能力。持续推动干部进一步增强责任感和使命感，以担当之责、严实之态、精准之策、有效之举，积极投身防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，以及乡村振兴、招商引资及重大项目建设等各项重要工作中。
凝聚坚不可摧的斗争力量。习近平总书记强调，“要团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，在斗争中争取团结，在斗争中谋求合作，在斗争中争取共赢。”我们党团结带领人民所进行的伟大斗争，其目的不是斗争本身，而是为了增进人民福祉、实现民族复兴。肩负着新时代光荣使命的各级党组织和党员干部，作为斗争的责任主体，必须强化责任意识，发扬斗争精神，凝聚起坚不可摧的斗争力量。要树立大抓基层鲜明导向，筑牢建强基层党组织这个斗争“主阵地”，聚焦基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失等问题，抓好整改落实，全面增强基层党组织的政治功能和组织功能，持续提升基层党组织组织力。要擦亮新时代党员底色，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，持续深化拓展提升，让党内政治生活这个熔炉真正“热”起来。要抓住领导干部这个“关键少数”，坚决摒弃当“太平官”、过舒坦日子的想法，消除求稳心态有余、斗争精神不足的状态，始终保持共产党人敢于斗争的自觉和胆魄，把斗争精神印在脑海里、融化在血液中、落实在行动上，使之成为必须具备的思想品质、必须坚持的道德遵循。
毛泽东同志曾这样谈工作：“什么叫工作？工作就是斗争。那些地方有困难、有问题，需要我们去解决。我们是为着解决困难去工作、去斗争的。”踏上新时代的长征路，我们还有许多“雪山”“草地”需要跨越，还有许多“娄山关”“腊子口”需要攻克。在严峻的斗争形势和斗争任务面前，我们必须永葆充沛顽强的斗争精神、练就善作善成的斗争本领、凝聚坚不可摧的斗争力量，努力锻造一批推动高质量发展的“钢铁洪流”“烈火真金”！（舒基元）
