“作为一名新时期的纪检监察干部，肩负着反腐倡廉的艰巨任务，唯有重视学习、勤于学习、善于学习，拓展知识结构，才能适应时代发展。”6月4日，在扶绥县纪委监委开展“争做学习型干部”学习交流会上，该县纪委监委党风室干部农某说。
去年以来，扶绥县纪委监委全力打造“本领高强”的纪检监察干部队伍，推动全县纪检监察干部学习“常态化、普遍化、长期化”。
紧抓日常学习，增强学习责任心。该县围绕履行纪检监察职责，提前制定学习内容，开展业务培训、专题讲座、知识测试等活动，将考试成绩优秀的干部计入个人档案，作为评先评优和年终绩效考评依据，力促干部从“要我学”转变成“我要学”的行动自觉。
创新学习载体，增强学习动力。突出创新学习载体，组织党员干部下载“学习强国”APP等方式，打造“指尖”学习阵地。同时，通过“微信+党支部”的模式开展互动交流学习与研讨，相互学习、共同提高。
举办系列活动，营造学习氛围。举办全县纪检监察系统个人荣誉展、廉政文化书画展活动，开展年度述职述廉考评会等，激发干部“比学赶超”的动力和拼劲。在纪委机关和各乡镇设置廉政书柜和书吧，开展读书活动，带动干部学习。
紧密联系工作，增强学习紧迫感。该县开展纪检干部和转隶干部结对“传帮带”活动，对转隶和新进的纪检干部实行纪委副书记“对口帮扶”，分组进行业务指导和加强学习。实行乡镇纪委书记跟班学习制，分期分批抽调到县纪委监委相关职能室跟班学习1-3个月。
