南宁晚报讯（记者 史小辉 通讯员 赵光虎） 11月23日上午，南宁市2018年驻邕部队随军家属安置双选会在南宁市人才市场举行，当天共有来自区内外的63名驻邕部队随军家属与用人单位双选、确定就业安置岗位。
据了解，本次双选会共有南宁市发改委、南宁市人才办、南宁市第三中学、南宁市第四人民医院等70家机关事业单位进场招聘，提供72个招聘岗位。驻邕部队随军家属就业安置双选会为广大随军家属提供了一个展示自我，交流沟通的平台，也为广大用人单位开辟了一条用人选人、深入了解家属的途径，同时也是南宁市拥军优属工作的具体体现。
本次双选会还具备三个“符合”的特点。首先是岗位特点符合驻邕部队随军家属需求。一方面，南宁市确定的机关事业单位岗位总量多于符合安置的随军家属总量，确保了每个随军家属都有选岗机会和空间；另一方面，在确定岗位过程中，依据随军家属个人的身份、职称、专业等特点，南宁市人社局积极协调市编制部门拿出适合随军家属专业及单位性质的岗位，比如对教师设置了教师岗位，对医生设置了医院的岗位等，通过专业特长、工作单位对应，提高了安置成功率。
其次是落实岗位符合供需双方意愿。在安置过程中，通过双向选择的方式，让随军家属本人与接收安置单位洽谈、协商，采取指导性安置与指令性安置相结合的方式，促进安置工作，既让双方在自愿的前提下，互相选择合适人员或单位，又通过指令性安置为没有落实单位的军嫂确定岗位，保障安置率。
与此同时，双选过程符合即时办结要求。对用人单位选择随军家属、一律要求在双选会上就子以确认，并督促接收安置单位在双选结束后，尽快办理随军家属进入南宁市机关事业单位工作的手续(程序)，减少了各种繁杂环节，既让随军家属当场就落实了岗位，又能尽快办理到南宁市就业的程序。
除了举办双选会外，南宁市人社局还积极采取多种措施促进驻邕部队随军家属就业，通过对未就业随军家属发放未就业期间生活补助，保障未就业随军家属的基本生活；通过鼓励随军家属转变观念，推动随军家属自主就业、创业；在每年的事业单位公开招聘考试中，市人社局还协调设置了事业单位岗位定向招聘随军家属。
