1月6日，记者从自治区人社厅获悉，自治区人社厅、财政厅近日印发《广西壮族自治区就业见习管理办法》（以下简称《办法》），《办法》规定，符合参加就业见习的人员为三类毕业生；被认定为国家级就业见习示范基地的，给予20万元的一次性奖补。见习基地招募见习人员遵循“困难优先、双向选择、一次见习”原则：困难家庭毕业生及就业困难毕业生优先安排就业见习；见习基地与报名参加就业见习的人员通过双向选择达成见习协议；已参加各级人社部门组织的就业见习活动并通过考核鉴定的人员，不再安排进入见习基地见习。 （1月8日《南宁晚报》）
《办法》针对全日制普通高等院校毕业生、中职毕业生、建档立卡贫困家庭未继续升学的初中、高中毕业生，这三类毕业生就业见习的管理做出规定，其中，困难优先原则是一大亮点。这对困难家庭毕业生及就业困难毕业生及其所在家庭，都是一大利好。优先安排困难家庭毕业生就业见习，其实就是不折不扣的精准扶贫。
近年来，广西在解决贫困户子女教育问题上，用心良苦。比如，从2016年秋季学期起，广西对建档立卡贫困户子女实施了从学前教育到高中阶段教育的15年免费教育，并对这些学生给予优先重点资助。广西虽然经济欠发达地区，但从教育扶贫层面看，其针对性地实施15年免费教育措施，显示了以教扶贫、以教兴业的决心和信心，凝聚了众多扶贫工作者的努力，也找到并抓住了教育扶贫、精准扶贫的“牛鼻子”。
困难优先原则之所以是《办法》的一大亮点，原因在于这延续了教育扶贫的一贯做法，保证了受教育的贫困家庭不会因为子女难就业而加重负担。贫困家庭的毕业生，就业见习没有可以依仗的人脉背景。这么多年来，贫困家庭默默付出，含辛茹苦供子女上学学本领，目的就是希望依靠教育摆脱贫困，改变家庭面貌。可如果没有政策扶助，贫困家庭子女有可能一毕业就面临失业，哪里来就哪里回，一家人的希望就将落空。这也容易引起其他贫困家庭对教育改变命运、改变家庭贫困面貌持怀疑态度，不利于智力脱贫实施。
《办法》为贫困家庭毕业生顺利就业提供了保障。同时，《办法》明确就业基地的设立和调整条件，确定见习基地吸纳见习人员见习的补贴标准，实际上解决了贫困家庭毕业生见习无法获得报酬的难题。这等于以另一种途径扶助贫困家庭。精准扶贫，就是应当这样有针对性地处理贫困家庭的实际问题，有针对性地扶持贫困家庭走出困境。
当然，贫困家庭毕业生也应当正确认识和面对就业见习中的困难，以感恩回报的心态，把握和珍惜政府政策给予的就业见习机会，用自己学到的知识和能力，为就业基地及地方发展作出积极的贡献，努力成为就业基地和地方发展中用得上、离不开的人才。（卞广春）
