推动形成过硬作风
打攻坚战考验的是过硬作风。
我区明确把学习领会习近平总书记关于扶贫开发重大战略思想，学习贯彻中央和自治区关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，作为各级党组织开展“两学一做”学习教育、“三会一课”、民主评议党员、“主题党日”活动等的重要内容，并对照“四个意识”“四讲四有”和“四个合格”查找问题和不足，使每一名党员干部深刻认识到脱贫攻坚是必须完成的政治任务、不可推卸的政治责任，形成积极参与和支持脱贫攻坚强大的思想自觉和行动自觉。
为使“两学一做”与脱贫攻坚“同频共振”，全区从2016年起在“两学一做”学习教育中开展“争当八桂先锋、争做合格党员”行动，推动广大党员以“学”为根本，以“做”为落脚点，满怀激情投身脱贫攻坚战。
考核是行动的指挥棒。我区分别制定设区市、贫困县、非贫困县和定点帮扶单位扶贫开发成效考核办法，细化对领导班子和领导干部的考核评价，加强考核结果的运用，实行正向激励和反向问责“双管齐下”。2015年9月以来，全区共有724名干部因扶贫工作不力被处分。
机制是行动的保障。自治区建立脱贫攻坚专项督查暗访、“红黑榜”通报机制，有效推动了脱贫攻坚责任的落实。
“那个暗访组挺厉害的，什么时候来、什么时候走，没人知道。要想不上黑榜，只有老老实实做好工作。”河池市都安瑶族自治县澄江镇甘湾村党支书蓝启峰说。
为推动脱贫攻坚工作特事特办、高效推进，自治区还建立了脱贫攻坚问题协调解决机制和基层党建随机督导、随机调研机制等。
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