广西新闻网-广西日报讯 今年以来，柳城地税局从4个方面强化绩效管理，为组织收入工作提供强大动力。截至12月24日共组织各项收入3.7012亿元，提前完成税收考核任务。
该局一是运行广西地税绩效管理系统2.0版，全力推进组织和个人绩效融合，严格按要求考评通报，理顺绩效考评指标，确保指标按时顺畅导入系统。二是把绩效考评结果与责任相挂钩，为评先评优、问责惩怠提供量化依据，调动干部职工上班热情。三是开展“三全”（全员、全程、全方位）绩效管理培训，对工作中发现指标制定不明的，及时进行规范统一。四是坚持以问题为导向，建立干部职工沟通交流机制和纳税人诉求机制，积极改进工作作风，构建和谐征纳关系。（温学军 韦柳银）
