钦州举行2013年“筑巢引博”大行动
——13位博士后到钦州挂职
签约现场。广西新闻网记者陈琳燕 摄
签约《高层次人才战略合作备忘录》。广西新闻网记者陈琳燕 摄
签约《挂职服务协议书》。广西新闻网记者陈琳燕 摄
广西新闻网钦州8月28日讯（记者陈思羽）8月28日，钦州市举行2013年“筑巢引博”大行动博士后挂职服务启动仪式。钦州市市长李新元出席启动仪式并致辞。
今年以来，钦州为加大对高学历专业人才的引进，实施“筑巢引博”大行动。钦州市委一次性拿出22个县区、园区或市直重要部门、经济部门副处级岗位，面向全国引进博士后人才挂职。据了解，如此大规模、高水平引进高层次人才，在广西14个地级市中尚属首例 钦州市委常委、组织部部长唐云舒在接受记者采访时说:此次活动共吸引了五十多名来自清华、北大、哈工大等著名高校的博士到钦州实地考察。经过面谈遴选，双向选择，最终有13位来自清华、北大等著名高校的博士后与钦州“牵手”成功。钦州市委副书记唐咸仅表示，引进博士后挂职，既是博士后自身丰富阅历、增长才干的机遇，也是接收单位优化班子结构、增强整体功能的需要。
启动仪式上，李新元市长代表市人民政府与人社部留学人员和专家服务中心签订了《高层次人才战略合作备忘录》，在人才资源开发、高层次人才智力引进、高层次人才平台建设、信息交流等领域开展合作。市委组织部副部长李军代表市委人才工作领导小组与博士后代表签订了《挂职服务协议书》。曾经在中国石油寰球工程公司博士后工作站工作的博士后沈非此次挂职钦州市石化产业办副主任，他说这是一个自我检验、提升的过程，自己将尽快了解石化办的具体工作范围，扎实工作。
钦州作为国家北部湾经济区开放开发战略的核心城市之一，正面临千载难逢的发展机遇，越来越成为各类优秀人才展示才华、成就事业的热土。李新元指出，钦州高度重视人才工作，大力实施人才强市战略，先后制定出台了“1+4”人才政策，部署实施领军型创业人才“520”计划、柔性引才“海欧计划”、“筑巢引博”大行动等一揽子重点人才工作。此次，13位博士后来钦州挂职服务，为钦州高层次人才队伍注入了“新鲜血液”。他希望各位博士后扎根钦州、服务钦州，在钦州这片热土上生根发芽、开花结果。他要求各接收单位、组织部门要为高层次人才工作、学习、生活创造良好的环境，为他们提供更好的服务。
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