软硬实力大提升 广西基层医疗机构建设旧貌换新颜

　　卫生院服务能力大提高

　　钦州市钦北区大寺镇中心卫生院是远近闻名的收入达千万元的基层医疗卫生机构，2011年，该卫生院的总收入达2100多万元。

　　事实上，卫生院之所以收入高，是因为除了普通的常见病治疗外，颅内血肿清除术、胆肾结石摘除术等较为复杂的手术也都能开展。不仅如此，大寺镇中心卫生院还专门设有重症监护室，危重症抢救的能力为一方百姓提供了更有力的保障。

　　“心电图机、胎心监护仪、呼吸机、除颤机……正是这些较为先进的设备，让基层医疗机构在抢救、治疗上有了底气。”大寺镇中心卫生院副院长李尚荣告诉记者，该卫生院危重病抢救成功率达99%，已接近二级医院的水平。

　　隆安县那桐中心卫生院也是“千万元俱乐部”的成员，卫生院内的CT机、CR机、进口B超机、多功能麻醉机等各种先进设备总价值达500多万元，住院部也与城里医院接轨，所有的病房都配有卫生间、空调、太阳能热水器。除硬件设施升级外，近几年，政府对该卫生院医务人员的培训力度也加大了，卫生院每年都有几位医生到自治区人民医院等三甲医院培训进修，不断带回新技术。 

　　“近年来，农村有了新农合，农民看得起病了，卫生院的业务量每年都有近20%的增长。”那桐中心卫生院院长农田同告诉记者，医改之后，除正常的业务收入外，卫生院实行“零差率”销售取消的药品加成，自治区级财政按15%的比例直接补偿，再加上财政人头经费补助和公共卫生经费补助，“以去年为例，政府一共补助了243万元，补偿力度前所未有，足以保证了卫生院的正常运转。”

　　重视基层人才培养

　　硬件建设是基础，人才队伍建设则是根本。

　　为解决全科医生不足这一制约基层医疗服务质量的“瓶颈”，我区加强以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设，出台了以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划，并下达8500多万元资金支持5个全科医生培养基地项目建设。目前，已累计完成乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务机构等基层卫生人员在岗培训分别为1.6万人次、6.3万人次和8600多人次，全科医生转岗培训达1015人次，并且还为乡镇卫生院招收250名定向免费医学本科生，均超额完成国家下达任务。

　　据自治区医改办负责人介绍，下一阶段，我区将继续实施农村地区医学生订单定向免费培养项目，开展基层医疗卫生机构医生特设岗位计划，整合相关政策，招聘优秀人才到基层医疗卫生机构服务。同时，还将继续加快推进全科医生临床培养基地建设，做好全科医生转岗培训和基层人员继续教育、执业培训。