广西新闻网记者 许丹婷
有一名组工干部，在中越边境以23年对边疆基层党建工作的默默奉献，铸就一个又一个坚强的边关堡垒。
他，就是被大家亲切地称为“老组”的凭祥市委组织部副部长、基层办主任秦祖明。
2008年，是凭祥市村（社区）换届选举年。秦祖明大胆提出“公推差额直选”村党支部书记的思路，并得到市委的支持。可换届刚开始，一些干部就找他要求“照顾”。为此，他给自己和参与换届选举工作的同志们划了两条“红杠杠”：不得向基层党委打一声招呼，不能在村屯一线吃群众一餐饭。此间，他还依法取消了3个候选人参选资格，维护了换届选举工作纪律的严肃性。
在随后的3个多月里，从试点村的选择，到工作方案的制定，再到选举工作的开展和成功经验的推广运用，无不凝聚着秦祖明的辛勤汗水。严格的纪律、规范的程序、创新的方法，保证了换届选举工作的公平、公正、公开，选出了组织满意、群众满意的村“两委”班子。
“要想巩固边疆，党旗必须高扬。”秦祖明深知，边民富裕、边疆发展、边关稳定关系着国家的长治久安。基层党组织建设如何，党员作用发挥如何，则起着至关重要的作用。他结合边境实际，提出了一系列加强边境基层党组织建设的有效办法。
2007年，针对基层党组织建设标准不高、辐射带动不强的实际，他提出了建设“边关党建示范百里长廊”，在边境一线形成了一条纵到底、横到边的立标杆、树榜样的党建示范带。
2010年，在自治区党委组织部、区党建研究会的指导下，他提出了“推进基层党组织建设六基六化工作，提高边境地区基层党组织建设科学化水平”的工作思路，对这一课题进行了有益的探索。
经过多年的实践探索，凭祥市基层党组织通过开展组织阵地、活动阵地、示范阵地建设，凝聚力、感召力、战斗力得到进一步加强；广大基层党员素质能力、服务意识得到提升；全市38个村级组织活动场所均建起220平方米、两层以上的办公用楼，实现了规范化；28个村开通网络，20个村配备投影设备，基本实现了信息化。
