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全区各市组织部长访谈:革命老区不缺资源但缺人才

广西新闻网记者 李 贤

  6月10日,百色、河池、崇左三市组织部长欧波、秦斌、钟畅姿走进广西新闻网访谈直播间,与网友纵论桂西资源富聚区如何网聚天下英才、推动当地科学发展实现后来居上。

  看发展:人才是桂西资源富聚区发展最可靠的资源

  记者:北部湾经济区和西江经济带各市人才工作成绩不错,桂西三市在这方面有何进展?

  欧波:百色市人才工作实现了“四化”:队伍发展规模化,去年年底全市拥有各类人才近18万人;结构配置合理化,全市具有大学专科以上学历的人才占专业技术人才总数的74%,35岁以下中青年人才占人才总数的40%,年龄结构不断优化;培养使用制度化;“借才引智”常规化。

  秦斌:河池市大力实施党政队伍的“阳光选才”工程、经营人才的“招才引智”工程、专技人才的“项目引才”工程和本土人才“培养激励”工程。如美国艾格菲集团在大化建设年产120万头的生猪养殖项目,目前引进了国内高级管理人才12名、菲律宾技术员10名。

  钟畅姿:崇左市的人才基础相对薄弱,对人才的需求更为强烈。依托产业,我们先后创建了物流、锰业、热带林业等3个自治区级人才小高地和18个市、县级人才小高地,汇聚了大批专业人才。立足本地实际需要,我们大力培养知识技能型人才,目前与24所高等院校建立了实训合作关系,培训了近3000名学生,成为交通部指定的国家级物流技术研发与实训基地。

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