全区各市组织部长访谈:人才投入是效益最好的投入

人才投入是效益最好的投入

——全区各市组织部长在线访谈人才工作之一

广西新闻网记者 李 贤

　　编者按 6月8-13日，南宁、柳州、河池、桂林等全区各市组织部长分批做客广西日报传媒集团旗下的广西新闻网，就“十一五”期间各市实施人才强市战略取得的成绩、各市人才发展中长期计划、“十二五”开局之年的重大举措等与网友进行在线交流。今日起，本报摘取精彩部分进行分期刊登。

　　6月8日，雷应敏、蔡中平、赵发旗、唐云舒等“南北防钦”4市的组织部长就北部湾经济区人才开发问题与网友进行了交流。

　　论成就：

　　引才重才 北部湾获裂变式发展

　　记者：北部湾经济区已经成为全国发展最快、最富活力的增长区域之一。各位部长，近年来各市人才工作都有哪些亮点？

　　雷应敏：近年来，南宁市不断创新人才引进、培养和使用的方式方法、体制机制。一是重才，提出了一系列人才工作创新思路和政策措施；二是聚才，据统计，仅两家自治区级、10家市级人才小高地，就累计引进高层次人才3663人，其中院士30名、博士213名；三是用才，实施“人才活动月”，强化目标责任制。

　　举个例子，横县茉莉花是传统产业。我们对这个产业发展的直接投入不多，但在人才等方面重点支持，在全国率先建成首家“茉莉花专家大院”。近年来，累计有29批、500多名茶叶、农学、生物等领域的专家集聚于此，开展技术攻关，在茶叶种植、病虫防治、花茶加工等方面取得重大创新性突破，带动全县花茶产量占到全国的60%以上，仅此一项就贡献了3亿元财政收入。这个例子，充分说明了人才投入是效益最好的投入。　 

　　记者：北海市人才工作情况如何？

　　蔡中平：北海市着力开发好“第一资源”，先后设立了人才小高地建设资金、高新技术发展基金、科技成果产业化扶持资金；结合产业培育，科学用好“第一资源”，近两年全市累计吸纳培育了近1000名电子信息类高层次人才，直接推动电子信息行业产值在2009年突破百亿元大关之后，2010年超过180亿元，占到全区半壁江山；引进高层次智力，挂帅解决科研生产中遇到的各类技术“瓶颈”，研制开发新产品300多种，190多项技术获国家专利授权，推动了产业的裂变式发展。