记者：防城港市的情况呢？
赵发旗：在人才选拔、培养、激励、合作等方面，防城港市均实现了新突破。从2008年起，连续3年拿出28批次共274个处、科级岗位，面向全国、全区、全市公推公选和公开考录；累计培训人才27.1万人次，累计选派1000多名年轻人才，直接参与北部湾经济区开发建设等。
记者：钦州市的人才政策有何独特之处？
唐云舒：钦州市人才工作的许多方面，走在全区前列——率先出台了《钦州市政府雇员和高级顾问管理试行办法》、《钦州市发展战略专家咨询委员会试行办法》；率先策划建设北部湾国际人才创业基地；率先制定《高层次人才引进、培养和开发暂行办法》，建成了两家国家级实验室、1家自治区级人才小高地，完成了11个引进国外智力项目；率先全面落实人才优待政策；率先整合全市技能人才培养资源。
谈布局：
各市新政迭出扬帆聚才
记者：下一阶段，北部湾经济区在人才引进培养方面有什么新举措？
雷应敏：南宁市刚通过一批人才政策。从2011年起，市本级财政将按当年可用财力的1%，设立市高层次人才开发专项资金，列入财政预算。新设立“南宁市杰出人才贡献奖”，对评选出来每个获奖个人或团队给予100万元的税后奖励。对经认定的高层次人才，最高支持强度可达到500万元等。
记者：今年北海市将重点推进哪些方面的工作？
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