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南宁：新设“南宁市杰出人才贡献奖” 给予百万奖励
南宁市委常委、组织部部长雷应敏。广西新闻网记者 邓昶摄 南宁市委常委、组织部部长雷应敏介绍，近年来，南宁市大力实施人才强市战略，不断创新人才引进、培养和使用的方式方法、体制机制，推动全市人才工作和人才队伍建设取得了长足发展，为经济社会的科学发展提供了有力的支撑。
雷应敏在访谈中说，从2011年起，南宁市本级财政将按当年可用财力的1%，设立市高层次人才开发专项资金，列入财政预算，专门用于人才引进、培养、激励、工作生活条件改善等。
新设立“南宁市杰出人才贡献奖”，每三年评选一次，每次授奖的个人或团队在5个左右。对评选出来每个获奖个人或团队给予100万元的税后奖励。对经认定的高层次人才，在开展南宁市经济社会发展重点领域项目研究时，还可以再获得创新的资助，最高支持强度可达到500万元。
同时设立“南宁市科技型中小企业技术创新资金”，以贷款贴息、无偿资助和资本金投入等方式，通过支持成果转化和技术创新，培育和扶持科技型中小企业。创新资金首年在市本级科学技术支出中安排1000万元，并以不低于本级财政经常性收入的增长幅度逐年递增，推动科技型中小企业技术创新，培育战略性新型产业，加快建设创新型城市。
对网友提问的“南宁在人才创新创业方面，有哪些鼓励性的优惠政策？”，雷应敏解答说，对高层人才的创新创业活动，南宁市将给予创新资助、创业扶持，按人才类型、层次给予相应额度的资助，项目所在单位的配套资金不低于市里资助额度。第一类人才最高可获500万元资助，第二至第四类人才最高可获100万元（人文社科类最高可获得10万元）资助，第五至第八类人才最高可获50万元（人文社科类最高可获得5万元）资助。 点击进入访谈页面 
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