广西新闻网南宁4月28日讯（记者 谢琳琳）4月28日，记者从2011年南宁市组织工作新闻发布会上获悉，《南宁市中长期人才发展规划纲要》、《南宁市“十二五”人才发展规划》、《关于加快吸引和培养高层次创新创业人才的意见》等一批人才工作政策文件近日正式发布实施，明确了南宁市人才工作近期的“三个重点”——抓好高层次创新创业人才、产业人才、紧缺急需人才的开发，实施“十一大工程”——“南宁英才”培养工程、海内外高层次人才引进工程、人才小高地建设提升工程、新世纪学术和技术带头人培养工程等，大力实施人才强市战略。
记者从新闻发布会上获悉，《关于加快吸引和培养高层次创新创业人才的意见》提出建立“南宁市特聘专家”、创新资助、创业扶持、重大决策专家咨询“四项制度”；实施“八大专项工程”；完善包括人才投入、认定考核评价、分配激励和奖励、服务保障和工作责任等“五个机制”。
据悉，《南宁市杰出人才贡献奖评选暂行办法》设置了“南宁市杰出人才贡献奖”，授予为南宁市经济社会和各项事业发展做出卓越贡献的个人和团队，每三年评选一次，获奖者奖励100万元。同时，十个政策性文件大幅度提高了各类高层次人才的工作和生活待遇，如南宁市高层次创新创业人才专项资助资金最高可达500万，两院院士的安家费为200万元。
