灌阳县紧紧抓住“领导点评”这一增强创先争优实效的关键环节，摸底调查、覆盖对象、创新方式、规范机制等环环相扣、层层推进，12天之内便对全县525个基层党组织、1.12万名党员全部点评到位。
做足调查，点评内容“实”
灌阳县在点评前做足“摸底”、“民调”功课，把情况摸透，把问题找准，确保点到“点”上。
点评前，该县在各级党组织和广大党员中开展“创先争优回头看”，反思问题，并形成书面材料报送上级党组织或点评领导。全县共收到创先争优自我总结9986份，为提高点评的针对性打下了坚实的基础。
搭建“两个平台”，聚集民意掌握民情。该县各级领导干部走进结对党员家里及生产一线，面对面倾听党员的意见建议。全县101个机关党组织对153个结对党组织，230名各级领导干部对2123户党员全部进行了走访。同时，县创先争优领导小组向全县党员发放《领导点评摸底调查表》，全方位收集党员对领导点评各个环节的宝贵意见。已收回调查表1.0014万张，收集到各类意见建议339条。
坚持推动中心工作、分类点评、有利于解决实际问题等“三个原则”，点评内容具体实在。在前期调查的基础上，该县将领导点评内容与部门中心工作，特别是与推动经济发展以及完成各项急难险重任务情况结合起来。根据基层党组织的职责任务和党员的岗位特点，坚持干什么就点评什么。通过领导点评，促使基层党组织和党员及时制定具体的改进措施，切实解决自身发展及群众关心的热点难点问题，做到“点中关键、评出实效”。如：县建设局党支部重点围绕是否推动江东开发新区建设开展点评；文市镇把领导点评重点放在是否促进了工业园区征地拆迁和招商引资工作上。
明晰主体，点评对象“全”
在领导点评工作中，该县紧扣“谁来点”这一关键环节，实现点评全覆盖。
划分两个类别，点评结构层次清。针对党组织和党员两个类别，采用不同的标准进行点评。对党组织的点评重点围绕班子建设、队伍建设、活动组织、推动中心工作开展等进行；对党员的点评重点围绕履职尽责、落实党员承诺、为群众办好事办实事等进行。
逐级点评，打造三个“金字塔”。党组织和党员点评按照隶属关系和领导分工，按“金字塔”形从上往下逐级进行。党组织金字塔：县委常委根据各自分工和联系点情况，对乡镇党委和县直党委（党组）进行点评；乡镇党委、县直党委（党组）对下设党组织进行点评。党员金字塔：县委书记负责点评县四家班子党员领导，四家班子领导点评乡镇党委和县直党委（党组）负责人，党委（党组）负责人负责点评班子成员和党（总）支部负责人，班子成员根据分工点评党员，党（总）支部负责人点评所属党员。切块组金字塔：县委书记负责点评县各重点工程领导小组组长，组长负责点评领导小组成员，领导小组成员各自点评切块组成员。这样，形成了“层层有目标、人人有责任、个个有压力”的工作格局。
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