注重创新，点评方式“活”
该县围绕“党员”这一中心主体创新点评方式，既提高了点评的灵活性又保证了点评的覆盖面。
划分两个类别，点评更具针对性。该县将点评对象划分成普通党员和特殊党员两个类别。对普通党员，采取集中点评、一线点评和书面点评等方式；对特殊党员，如对年老体弱、行动不便的老党员、退体党员，组织机关干部入户走访、嘘寒问暖、访贫问苦，在走访中深化点评实效；对流动党员，通过信函、邮件、电话、短信、QQ等多种形式，联系流入地党组织对其组织生活和作用发挥等情况进行点评。
把握三个结合，提高了点评的灵活性。集中点评与面谈点评相结合。结合开展民主生活会、党组织生活会、年终绩效考评会、干部年度考核测评会等，对基层党组织和党员进行开门见山式的点评。同时，对党组织负责人及个别特殊情况党员，采取面对面交流谈心等方式进行点评。一线点评与书面点评相结合。原则上要求各级党员领导干部结合下基层调研、检查工作、走访慰问，深入乡镇、村（社区）、单位一线，对党组织和党员开展现场点评。针对部分领导因工作关系不能深入党组织参加点评情况，采取向点评领导报送书面材料、接受领导点评方式进行。普通点评与特殊点评相结合。对抽调参加县重点工程建设和中心工作的党员，采取专项点评方式；县委领导直接对联系村或其他支部书记、普通党员进行跨越式点评；地域相邻或业务互相联系的同级部门或乡镇（村）之间开展横向点评。
完善机制，点评程序“严”
该县探索建立点评台账、奖惩、督查三项制度，提高了点评的操作性和规范性。
一个台账，领导点评长效规范。全县研究制定了《党员在创先争优活动中接受领导点评登记表》和《基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表》等6个表格，内容包括被点评党组织（党员）名称（姓名）、点评领导、点评时间、点评意见内容、民主测评情况等。点评后，被点评单位及时对点评情况和整改落实情况进行归档整理，建立点评台账，并实行整改销号。县创先争优办对全县开展领导点评情况进行统计并建立台账，为今后开展跟踪整改落实提供对照依据。
两项奖惩，激发党员创先争优内在动力。对在领导点评中受到表扬的党组织和党员，在年度评先评优等方面予以加分倾斜；对工作不扎实、存在问题整改不力的党组织和党员，按相关规定严肃处理，并通报批评，进一步增加先进党员的荣誉感，激发后进党员的危机感和紧迫感。
三种督查，促进整改狠抓落实。将各级党组织和党员针对领导点评查找出来的问题制定整改措施，以书面形式向党员、群众公开，接受社会监督。各级领导干部利用考察调研、实地走访等机会，深入基层对整改落实情况进行不定期督查。县创先争优指导检查组、系统行业指导检查组定期对党组织和党员整改落实情况进行督查，并编制《领导点评整改落实情况督查通报》下发到各基层党组织。（李春梦 欧阳凯 蒋艳英）
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