14、广西大规模公开选拔专业人才助推工业化城镇化

2010年，我区针对工业化城镇化发展“短板”，突出选拔急需紧缺专业人才，面向全国公开选拔了设区市、县（市、区）发改、工业、建设等部门副职领导共377名，其中副处级领导职位45名，副科级领导职位332名。共有5989人报名，通过资格审查的2895人，报考发改、工业、建设部门副处级领导职位的分别为170、404、142人，其中博士达88名。通过改进选拔方法，分级分类组织报名和测试，实现“多中选好、好中选优”，同时，强化政策引导，鼓励优秀人才到艰苦地区任职。通过这次公选，有效解决了我区工业化、城镇化人才匮乏问题，为加快工业化城镇化发展进程提供有力人才支撑。