2、广西“双千计划”撬动新一轮干部人事制度改革

2010年，广西分7个批次组织实施了“公开选拔选聘干部千人计划”，分6个批次组织实施“干部交流锻炼千人计划”，共选拔选聘干部1099名，交流锻炼干部1291名，规模之大、范围之广前所未有。其中，着眼于推进工业化、城镇化核心战略，面向全国公开选拔了345名工业化、城镇化领导人才；面向基层选拔处科级领导干部和考录乡镇（街道）公务员435名。在“双千计划”的示范带动下，全区各地各部门纷纷加大竞争性选拔干部力度。2010年，全区全年竞争性选拔干部5467名，公开选拔选聘干部2186名，形成了“点面开花、上下联动、整体推进、全面深化”的改革势头。