为进一步增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，全面提升党建工作上水平，南宁金桥客运站党支部积极响应学习贯彻五中全会精神、深入开展创先争优活动的号召，结合客运站的特点，以“内强素质，外树形象”为主题，充分发挥党组织在经营生产中的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，真抓实干，在客运站内部切实深入开展创先争优活动，以创先争优提升客运站企业文化内涵，推动和促进客运站的科学发展。
抓——干部抓管理，强化党员干部在支部建设和企业建设中的带头人作用。着力于党委班子自身建设的加强，不断提高车站领导班子的整体素质和综合能力。一是以制度建设入手，坚持每月理论学习制度不变。学习会上除组织学习上级文件、会议精神、政策法规外，还进行工作总结，作出工作打算。此外，还要求班子成员坚持业余自学，撰写心得体会。二是坚持民主集中制，发挥集体整体功能。在重大问题和重要决策上，坚持深入调研，广泛征求意见，充分发挥整体功能作用，杜绝了“一把手说了算”的现象发生。三是加强党风廉政建设，树立良好形象。
争——党员争奉献，进一步发挥广大党员在生产经营中的先锋模范作用。通过开展“立足本岗、转变作风”大学习、大讨论活动，倡导员工尤其是党员员工要立足本岗、勇于实践，以完善自身的不足、提高素质为根本，从点滴做起，转变作风，扎实工作，以求真务实的作风，用新思路、新方法积极做好本职工作，全面完成岗位目标责任制。积极营造党员在岗争奉献、在职争先进的良好氛围，激发广大党员员工的在岗在职创佳绩的积极性。创先争优活动开展以来，党员员工完成急难限重任务4件，完成生产销售量达1220万元，实现企业利润增长235万元。此外，在发展和培养党员的过程中，也注重从源头上将文化素质高、工作能力强、富于奉献精神的先进分子吸收到党组织的队伍中来，更快更好地激发党员在企业建设中发挥先锋模范作用。
攻——学习攻术业，切实提高企业员工业务水平，提升企业效益。为扎实开展创先争优活动，全面学习把握创先活动的精神内涵，确保活动取得预期成效，专门召开“金桥客运站建设学习型班组、学习型员工专题研讨会”等专题学习，与会人员结合客运站纯公营型车站的实际，探讨了客运站建设学习型党组织、学习型员工的新思路，对如何发挥金桥站自身优势，提出了许多好的建议。如，提出抓优质服务、创服务品牌是金桥站工作的落脚点，服务好南来北往的旅客和进站经营的业主是金桥站义不容辞的责任。还开展党员电教活动，利用现代远程教育，在支部党员和群众中开展电教播放工作，为支部党员和广大群众提供政策、法律知识，拓宽党员员工的知识面，进一步提高业务能力和服务工作水平。通过学习，要求广大党员员工加强理解服务二字的涵义，在提升理解服务理念的基础上，把服务工作做到精细化、具体化，让被服务者看得见，摸得着。在学习中不断提高服务质量，探索创建服务品牌，及时地把创先争优的成果转化为建设学习型社会的实践，并在实践中继续创先争优。
追——活动追实效，以丰富的载体有效服务企业科学发展大局。结合企业经营中遇到的问题，金桥客运站召开进站经营业主协凋会、员工座谈会、各科室负责人座谈会、党员座谈会，开展“党员建言献策”等形式的调研活动，研究金桥站发展中存在的困难和问题，特别是为金桥站在今后一个时期解决进站经营车辆少、客源少、周边经营环境差等问题，征求各方意见和建议，探讨解决问题的办法和对策。针对问题，针对困难，要求支部和全体党员，充分发挥组织的力量和个人形象的作用，带头争先创优，战胜困难，推动金桥站经营生产的科学发展。至11月止，党员员工针对车站经营问题共提出合理化建议4个，开展技术革新项目2个，由此带来的经济效益1.6万元。车站党支部和全体党员都进行“党员公开承诺”，在争先创优活动中，在工作学习中、在日常行为的各个方面，争做堡垒、争做标兵、争做表率，为金桥站的发展多做贡献，大力推动金桥站的科学发展。
