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贺州市八步区紧扣主题在非公企业中开展创新争优

  贺州市八步区充分发挥非公企业党组织的作用,积极引导非公企业紧扣文化建设、节能减排、回报社会三个主题,扎实有效地推动创先争优活动在非公企业的深入开展。

  紧扣“文化建设”主题,把提炼塑造企业精神、深化企业文化内涵作为“创先争优”的切入点。

      一是观念融入。把社会主义荣辱观、党的优良传统作风植入企业文化,引导企业树立诚信意识、守法意识、团队意识、争先意识,进一步深化企业文化建设内涵。泰兴连锁超市支部通过把“四凝聚”(凝聚党员促发展,凝聚人才促创新,凝聚员工促和谐,凝聚顾客促销售)作为企业文化建设的核心内涵,有效促进了企业经济效益和社会效益的全面提升。目前,公司总经营面积达25000平方米,拥有五家连锁超市,成为贺州市大型超市的龙头企业。

      二是管理融入。通过推行党企领导交叉任职制,增强了党支部在企业中参与管理、决策的力度。金泰粮油公司通过公司领导和党总支成员实行“双向进入、交叉任职”,形成了党总支班子和企业管理层互相融合、互促发展的良好局面。

      三是活动融入。通过创办厂报厂刊,举办读书读报、知识竞赛、文艺汇演等活动,丰富职工的精神文化生活,增强企业的凝聚力和向心力。如新时代百货公司支部通过开展“党员作表率,服务当先锋”、“将‘最不放心的岗位’交给‘最放心的人—优秀共产党员’”等活动,使公司80%的的党员成为服务标兵,党员的行为示范成了公司一道亮丽的风景。泰兴连锁超市支部通过创办《泰兴报》,举办“党在我心中”专题文艺晚会,开展“优秀党员”、“岗位能手”等评比活动,把党组织建设、企业经营管理融为一体,激发了公司员工的工作积极性和创造性,在企业中形成创先争优的浓厚氛围。

  紧扣“节能减排”主题,把转变生产经营方式、提升核心竞争力作为“创先争优”的着力点。以打造节能环保效益型企业,提升非公企业核心竞争力为目标,通过教育培训、组织参观考察、典型示范、检测评价等途径,使非公企业更新经营理念,走无污染、低能耗、高效益的集约型发展之路。今年以来,组织全区385家非公企业开展了“百企大承诺•节能减排我先行”签名活动,定期开展“节能减排示范企业”、“经济效益和社会效益先进企业”评选活动,使节能减排逐渐成为企业的自觉行动。同时,引导企业把节能技术的自主研发和引进消化作为企业的重要发展目标,加大技术创新力度,强化重点领域和重点用能企业的节能管理。如美仪瓷业公司支部通过对退火窑技术进行改造,将原有反射式退火窑改造成新式煤气发生窑,减少煤耗11%;贵丰、兆鑫等4家重点耗能企业通过节能改造,今年1-5月份共实现节能3187.26吨标煤,完成全年任务的。

  紧扣“回报社会”主题,把主动承担社会责任、爱心奉献社会作为“创先争优”活动的关键点。

     一是“安置就业”送岗位。组织规模以上非公企业提供为农村党员群众 免费培训、安排就业等服务。莲塘美仪瓷业公司通过与区人社局联合举办培训班培训技术工人,并把培训合格的600多名党员群众全部安排到该厂就业。

      二是“热心公益”送关爱。积极引导非公企业参与社会慈善事业、结对助困、公益捐赠、灾害救助等活动。据统计,在今年抗旱抗洪救灾中,全区385家非公企业累计捐款500多万元,其中仅科信达金属制品有限公司一家就为西南干旱灾区和玉树地震灾区捐款35万元。

      三是“订单服务”促双赢。巨东三黄鸡公司支部为信都、仁义、铺门镇的35名生活困难的党员群众免费提供种苗和技术服务,并订单回收成鸡,既为困难群众拓宽致富渠道,又为企业创造了一定效益,达到了“双赢”的目标。

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