广西新闻网贺州10月25日讯（通讯员王水秀）今年以来，昭平县人口计生局以“创先争优”活动为抓手，着力加强人口计生系统自身建设，开展创建学习型、服务型、求实型、创新型、廉洁型“五型”机关活动，树立了人口计生队伍崭新形象。
创学习型机关。该局坚持周一例会制度及学习制度，班子成员轮流上堂讲业务课，一周一个课题，全方位提高干部职工的素质。各科室根据工作实际，制定了学习计划和日程安排，干部职工在学中干，干中学，缺什么，学什么，广大计生干部职工努力钻研业务，增加知识储备。通过学习，全面提高了人口计生干部的政治素质和业务能力。
创服务型机关。该局以提高服务能力为核心，将高效履职作为建设服务型机关的落脚点，围绕提高机关干部服务大局、服务群众、服务基层的能力，把“人人都是服务主体，每个科室都是服务窗口”的理念体现在工作各个环节，建立服务承诺制度，严格实行首问首接负责制和限时服务制，树立了人口计生机关干部队伍的良好形象。
创求实型机关。该局实行了工作责任制，要求今日事、今日毕，消除办事拖拉的现象，养成雷厉风行的习惯，讲实情、说实话，机关各科室全部实行了政务公开，把办理项目、办理程序、收费标准及依据、承办人职责一一公开，增加工作透明度，实行阳光行政，从制度上减少群众办事环节，彻底清除了吃、拿、卡、要的丑恶现象。
创新型机关。该局在“创先争优”活动中，推崇干事者光荣、有为才有位的用人理念，提出了“固国优，争先进”的口号，激发干部职工干事创业的激情，切实推进人口计生工作理念思路、方式方法和体制机制创新。在实际工作中，要求全局干部职工认真做到“三勤”，即:“勤动嘴、勤动腿、勤动手”，并努力做到单位任务不讲条件、本职任务讲求效率，完成任务追求圆满。同时，实行考核评比制度，形成了人人创新，个个争先，各项工作出亮点的良好风气。
创廉洁型机关。该局按照反腐倡廉建设和“创先争优”活动基本要求，深入开展民主评议活动，深化廉政风险防范管理，完善廉政风险防控机制，开展自查剖析，及时纠查自身问题，制定整改措施，严明纪律，把干部职工的精力凝聚到工作上来，不比索取比工作，不比待遇比干劲，展示了计生干部良好的精神面貌。
