党旗引领风帆正，初心如磐启新程。今年以来，国宏集团粮科所公司党支部始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的总体思路，贯彻落实新时代党的建设总要求，以党建引领为导向，以互促深融为抓手，扎实推进基层党建质量和水平持续提升，持续深化“四引领四融入，粮科先锋谱新篇”党建品牌，着力提升党支部的组织力、凝聚力和战斗力。
今年以来，国宏集团国经公司联合党支部围绕自治区国资委党建工作部署和集团公司党委“宏灯塔”党建工作体系，以深化党建工作与生产经营深度融合为主线，持续深化“宏盾360党建促前行”党建品牌，激发党建活力，助推企业提质增效。上半年，公司营业总收入完成“双过半”目标任务的111.32%，利润总额完成“双过半”目标任务的129.31%，均超额完成“双过半”目标。
2024年广西面向东盟的数字化示范性标杆项目和示范性服务平台暨面向东盟的数字化建设补助资金名单日前公布，国宏集团智鸿环保集团自主研发的“智鸿智管家数字化平台”数字化示范标杆项目成功入选。
今年以来，国宏集团国经公司联合党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕自治区国资委党建工作部署和集团公司党委“宏灯塔”党建工作体系，以深化党建工作与生产经营深度融合为主线，持续深化“宏盾360 党建促前行”党建品牌，激发党建活力，助推企业提质增效。一季度，国经公司营业收入、利润总额分别完成目标任务的118.54%、121.27%，均超额完成既定目标任务。
5月15日，广西产研院党委委员、人才与人力资源部/党群工作部部长、时空信息所执行董事邓希率队到访国宏集团，双方就科技创新、成果转化等方面开展座谈交流。
日前，广西重点研发计划项目《基于藻类控制的山区水柜水质净化技术研究及应用》（桂科AB20159003）项目验收会议在智鸿环保集团贵港科创中心召开。
5月20日，国宏集团党委副书记、总经理陈海波带队到粮科所公司进行工作调研时强调，粮科所公司要找准定位，在传统业务上进一步巩固并扩大“朋友圈”，稳定基本盘；在新业务推进上加大项目拓展，找到利润增长点；持续在固定资产投资、技改和科研方面做好规划和落地，奋力实现“双过半”任务目标。
在“六一”儿童节到来之际，为扎实做好后盾单位帮扶联系工作，关爱乡村儿童的身心健康，助力乡村振兴，5月22日，国宏集团公司党委书记、董事长董家政带队深入贺州市平桂区黄田镇浩洞村开展定点帮扶工作及走访慰问活动。
2023年以来，国宏集团始终坚持实干担当促进发展，组织开展制度“废改立释”工作，着力补短板、强弱项、固优势，在现有制度成果基础上进行优化、分类，建成完备的制度体系，助力企业高质量发展。
2023年以来，粮科所公司党支部持续深入打造“清廉粮科”廉洁文化品牌，把廉洁文化融入企业党的建设、文化建设、规章制度和经营管理领域，不断深挖内涵、创新载体、丰富形式，通过提升廉洁文化的引领力、传播力、感染力，积极培育“诚实守信、廉洁经营”的价值理念，建立健全干部职工廉洁行为规范，让廉洁文化有声有色、可触可感。
近年来，国宏集团认真落实《中国共产党统一战线工作条例》，团结带领集团公司统战对象紧紧团结在党的周围，推动企业高质量发展。
近日，自治区市场监管局公布了2023年度自治区高价值专利培育示范中心建设主体名单，国宏集团控股子企业智鸿环保集团成功入选。
近日，自治区市场监管局公布了第九批广西“十百千”知识产权人才名单，国宏集团控股子企业智鸿环保集团副总经理邹清川、技术研发部副总经理杨庆国获评为企业知识产权中青年专家。
今年以来，国宏集团智鸿环保集团深入贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》部署要求，积极构建廉洁文化，加强党风廉政建设，持续营造风清气正的浓厚氛围，为企业高质量发展提供坚强保障。
全面从严治党，企业文化融入，提升公司发展动力持续深化“清廉粮科”廉政文化品牌，将廉洁文化建设纳入企业生产经营和改革发展工作，做实日常监督、做细专项监督、推进整体监督，助推企业健康有序发展。
2023年，国宏集团围绕清廉建设服务企业经济发展的目标任务，坚决把“清”“廉”的要求贯穿到生产经营管理全过程，狠抓责任落实、规范治理、队伍建设和廉洁文化建设，持续激活企业发展“廉动力”，有效促进企业健康持续发展。
新形势下国有企业要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。智鸿环保集团党支部立足业务实际，创新探索了“四步管理法+绿动党建”党支部工作法，促进党建经营双提升。
今年以来，按照上级党委和支部工作部署，组织开展深入学习宣传贯彻党的二十大精神，推进学习、培训、宣传等相关工作方案和调研实施方案落实落细，较好地完成了各项工作任务。
深入推进抓党建促乡村振兴。
她日常重视问题线索收集，通过纪检监察员挂点联系工作，每月采取谈话了解、查阅资料等方式了解各企业、各部门落实清廉国宏建设、述职反馈问题整改、督办事项推进情况，对存在的偏差和不足及时提醒督促，注重收集梳理排查分析苗头性问题线索。
