5 开拓创新，在赶、超、跨越上创先争优
紧跟北部湾经济区快速发展的步伐，克服“不愿不敢不进取”的观念，树立“我想我闯我跨越”的意识，在创先争优的活动中，敢于开拓创新、推陈出新，先后获得了“全区国税系统管理创新‘行政管理类’一等奖”和‘税收管理类’二等奖、“全区国税系统‘两基’建设二等奖”等奖项。
一是加快标准化体系建设，形成了涵盖25个科室，共计287项工作的标准化体系。干部按照新制定的工作标准操作，克服了工作的随意性、盲目性，增强了工作的条理性、规范性。二是自主研发“钦州国税税收风险管理信息系统”，该系统囊括了83项大类指标、289项小类指标。通过该系统已发布各类风险特征指标124个，发布各类风险信息18772条，涉及风险纳税人11015户，风险应对18772户次，提升了税收征管质效。三是成功打造了广西国税系统石化行业专业化管理示范基地，研发了石化行业专业化管理子系统，实现了对石化企业税源管理的信息化和有效控管，为全区税源专业化管理树立了一个样板。四是积极探索税源专业化管理新模式。针对旧的专业化管理模式存在的不足和问题，在保持县（区）局现有机构、人员不变的前提下，依托信息化，对187项业务流程进行梳理再造，将76项日常管理类工作前移到服务大厅，简化了29个业务审批环节，强化了大企业管理，提高税源管理的质量和效率。五是开发并完善钦州国税绩效管理信息系统，建立健全干部考核、评价、使用奖励等激励制度，使干部的才智、价值、劳动和奉献得到更充分的发挥、认可和回报，激发干部的活力、动力。
6 惠及民生，在奉献社会上创先争优
钦州市国税局把承担社会责任、热心公益事业作为义不容辞的义务，建立结对帮扶、社会公益活动长效机制，构建了服务社会民生新格局。积极开展捐资助学、扶贫济困、无偿献血、城乡联谊、三级联创等各种社会公益活动。2010年以来，先后资助7名贫困优等生圆了大学梦；组织干部为下岗失业人员、孤寡老人等社会群体及受灾地区捐款捐物4万多元；为城乡共建联谊点大垌镇米家村、大直镇那天村和那蒙镇朱砂村、竹山村建立“示范种植基地”，修建学校宿舍、篮球场，开设“妇女之家阅览室”、“儿童之家”送去化肥、书柜、桌椅和科普图书、现金等；组织干部无偿献血近2万毫升；组织税收志愿者为纳税人服务超过500人次；大力响应今年钦州市委市政府提出的“攻坚扶贫致富计划”，组织党员干部到田间、地头帮扶活动，积极投身于钦州建设“三枢纽一新城”的洪流中，充分发挥税收促进发展、调整结构、改善民生等作用，全力推进钦州经济社会快速崛起。
陈泊潼 何莹
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